Ingénieur Thermicien H/F

Missions principales

• Réaliser les études thermiques et énergétiques : bilans thermiques, calculs de déperditions et d'apports, dimensionnement des besoins de chaud, froid et ventilation.
• Conduire les simulations thermiques dynamiques (STD) et les études d'optimisation énergétique et de confort (été comme hiver).
• Garantir la conformité réglementaire : RE2020, DPE, labels et certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED, BBCA, WELL selon projets).
• Dimensionner et concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en coordination avec les autres corps d'état.
• Étudier l'intégration des énergies renouvelables (géothermie, PAC, solaire thermique et photovoltaïque, réseaux de chaleur) et les stratégies de décarbonation.
• Rédiger les pièces techniques : notes de calcul, notices, CCTP, cadres de DPGF.
• Assurer le suivi des travaux : visas d'exécution, contrôle de conformité, mise au point et commissioning.
• Contribuer aux démarches d'analyse du cycle de vie et d'empreinte carbone des projets.

Solides bases en thermique du bâtiment, énergétique et aéraulique.

• Maîtrise des outils de calcul réglementaire (Pléiades, ClimaWin ou équivalent) et de STD (Pléiades-COMFIE, TRNSYS, EnergyPlus).
• Pratique de la méthodologie BIM et des outils associés (Revit) appréciée.
• Bonne connaissance de la RE2020 et des référentiels de certification environnementale.
• Compréhension fine des interfaces avec les autres lots : structure, CVC-plomberie, électricité, enveloppe et façades.
• Sensibilité marquée à l'écoconception et à la sobriété énergétique.

Formation Bac +5 : école d'ingénieur ou master spécialisé en génie thermique, énergétique ou génie climatique.

• Expérience de 3 à 7 ans en bureau d'études, idéalement dans le bâtiment.
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle : échanges avec la maîtrise d'ouvrage, les architectes et les entreprises.
• Anglais professionnel apprécié compte tenu de la dimension internationale des projets.

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.