Ingénieur Test & Validation (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté parl'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE)

• L’environnement (SOLEM)

• La piscine connectée (INDYGO)

Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe#Qualité #TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance , avec des projets concrets et utiles

• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant

• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités )

• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe Tests & Validations, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Essais et Validations !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les missions qui vont te plaire :

• Comprendre les besoins du projet à partir de la documentation technique.

• Préparer et réaliser des tests sur les produits (IoT et IT), avant leur mise en production.

• Identifier les problèmes (bugs, non-conformités) et les communiquer clairement.

• Tester et homologuer des composants ou accessoires comme des capteurs ou sondes.

• Utiliser des instruments de mesure pour vérifier le bon fonctionnement des produits.

• Rédiger et mettre à jour les plans et rapports de tests.

• Identifier les tests pouvant être automatisés et suivre leur mise en place.

• Travailler en coordination avec l’équipe pour assurer le bon déroulement des tests.

• Suivre l’avancement des tests et s’assurer que les problèmes sont bien pris en compte.

• Rédiger des fiches de validation produit.

• Être un point de référence sur les tests dans ton périmètre.

Les conditions du poste :

• CDI

• Poste en 39h

• Statut cadre

• Télétravail : ponctuel

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• Tu as une formation supérieure en électronique et/ou informatique

• Tu as 3 années d’expérience dans un poste similaire

• Tu maîtrises les technologies radio et télécommunication

• Tu sais bosser en autonomie et en équipe

• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 12 passionnés , soudée et dynamique

• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performanceet professionnels , pour assurer et valoriser ta montée en compétences

• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte

• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)

• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges

• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.

• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)

• Épargne salariale

• Compte épargne-temps

• RTT + congés supplémentaires

• Mutuelle familiale prise en charge à 100 %

• Crèche d’entreprise

• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers , à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

1 Entretien téléphonique2 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)3 La signature du contrat4 Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les servicesTa première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clésTes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts