Ingénieur test H/F

Overview

Devoteam s’installe en Nouvelle-Aquitaine et a posé ses valises à Bordeaux. Nous accompagnons la transformation digitale des acteurs régionaux (banques, retail, énergie, secteur public, défense) grâce à une expertise couvrant le déploiement d’infrastructures Cloud (AWS, Azure), l’optimisation des systèmes et des réseaux, l’automatisation des processus IT, le développement d’applications performantes et la gestion de projet agile, en plaçant l’utilisateur au cœur de nos solutions.

Chez nous, pas de routine. Petite structure hyper agile où chacun peut s’investir et faire la différence. Si vous souhaitez booster votre carrière dans un environnement stimulant et convivial, rejoignez-nous dans nos locaux idéalement situés sur les bords de la Garonne.

Vos missions

• Collaborer avec les chefs de produit, les développeurs et les parties prenantes pour comprendre les objectifs stratégiques et les exigences.
• Identifier et prioriser les opportunités d’automatisation pour améliorer l’efficacité et la qualité de notre portefeuille de produits.
• Créer des processus d’automatisation de bout en bout complets, garantissant une intégration transparente des systèmes.
• Optimiser constamment nos frameworks et processus d’automatisation en adoptant une approche d’amélioration continue.
• Contribuer au succès des programmes de grande envergure en fournissant des solutions d’automatisation robustes.

Qualifications

• Bonne communication, sens relationnel, autonomie et capacité à proposer des idées; expérience ≥ 4/5 ans sur une fonction similaire en méthode agile.
• Maîtrise du langage Java.
• Maîtrise des outils de développement Agile et de support de test : Jira, SQL, Selenium, Cucumber.
• Connaissances d’un outil de test API/Webservices (Postman, SoapUI).
• Expérience souhaitée en tant que consultant dans un environnement grand compte / SI complexe.
• Maîtrise des outils de développement Agile et de support de test : Jenkins, Git, Jira, Docker.

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands acteurs technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, etc.) et constituons un important collectif d’experts. 75% de nos collaborateurs sont certifiés, dont 100% sur GenAI. Devoteam est une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Processus de recrutement

Le processus comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : évaluer les compétences, le niveau d’anglais et la motivation.
• Tech & Business Interview : approfondir les compétences techniques et leur adéquation avec nos besoins.
• Leadership Interview : évaluer le potentiel et les ambitions; préférence pour au moins un entretien en présentiel; prise de référence; éventuels tests techniques, anglais ou personnalité.

Si votre candidature est retenue, une proposition avec les conditions d’embauche sera envoyée; le contrat de travail sera formalisé après acceptation.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, la diversité et lutte contre toute forme de discrimination. Chaque candidature est examinée sans regard pour des critères discriminatoires.