Ingénieur Test Electronique - H/F

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la validation et vérification de cartes électroniques, vous renforcerez l'équipe HW avec des moyens de test complets : bancs de test PCBa, ECU, outils de mesure et environnement de validation matériel/logiciel.

Ce que vous ferez :

• Assurer la réception des PCBa : élaboration des plans de test, définition et réalisation des moyens de test, exécution des tests.
• Réaliser la vérification et validation des PCBa et ECU (PCBa + SW) : plan de test, définition et mise en œuvre des moyens de test, exécution.
• Analyser les défaillances et conduire la recherche des root causes.
• Rédiger les procédures de test et les dossiers d'outillage.
• Participer aux tests de systèmes électroniques et à leur intégration.
• Rédiger les rapports de tests et d'intégration.
• Collaborer avec les ingénieurs système, logiciel et mécatronique sur des projets communs.

Environnement technique :

• Cartes électroniques : PCBa, ECU.
• Instrumentation et moyens de test : oscilloscopes, analyseurs de protocoles, générateurs de signaux.
• Protocoles de communication : CAN, LIN, SPI, I2C.

Pourquoi ce rôle est intéressant :

• Participation au 1er projet électronique in house d'un équipementier majeur de la direction automobile.
• Vision complète du cycle de validation matériel : réception → vérification → validation système.
• Implication directe dans l'analyse des défaillances et la qualité produit.
• Collaboration avec des équipes multidisciplinaires : conception HW, logiciel embarqué, système.
• Accès à un environnement de test complet : bancs PCBa, ECU, outils de mesure avancés.

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique, systèmes embarqués ou électrotechnique.
• Expérience en test et validation de cartes électroniques ou de systèmes embarqués.
• Maîtrise de l'analyse de schémas électroniques et de la compréhension des architectures HW.
• Pratique de l'instrumentation et des moyens de test électronique.
• Capacité à réaliser des diagnostics et des analyses de défaillance.
• Connaissance des protocoles de communication embarqués (CAN, LIN, SPI, I2C) appréciée.
• Anglais technique requis.

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique (≈15 min)
• Entretien manager – présentation du projet et de l'environnement technique (≈45 min)
• Entretien technique avec un expert validation HW (≈1 h)
• Entretien final avec le responsable d'agence (≈1 h)
• Process complet : 4 étapes, environ 3 h.