Ingénieur technico-pédagogique (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Activités :
Activités principales :
Accompagnement du personnel enseignant :
• - Conduite et réalisation de projets pédagogiques
• - Conception de ressources pédagogiques et/ou numériques
• - Prise en main d'outils numériques pour l'enseignement
• Rédaction et suivi d'appels à projets
• Pilotage de l'évaluation des enseignements par les étudiant·es
• Conception et animation de formations ou de ressources de formations
• Soutien à la réflexivité et à une démarche d'amélioration continue
• Accompagnement au changement : pratiques pédagogiques, intelligence artificielle, réussite étudiante, inclusion...

Maintenance et administration des outils numériques pour la formation :
• Gestion de l'espace dédié à la Faculté d'économie sur Moodle (inscriptions, espaces de cours, examens, archivages, nouveautés) en lien avec les enseignant·es
• Gestion et administration d'outils pour la formation en lien avec la scolarité (formulaires d'inscription, examens en ligne...)
• Veille pédagogique et numérique
• Gestion et maintenance des différents matériels audiovisuels (fixes et nomades)
• Gestion de l'espace dédié sur la plateforme vidéo de l'Université (eSUP POD), en lien avec la Direction du Service d'Information et du Numérique (DSIN)
• Captation, montage vidéo et mise en ligne
• Interface avec la DSIN pour le suivi et la maintenance des outils numériques

Activités secondaires
• Accompagner et former les usagers sur les outils numériques liés à l'enseignement.
• Conseiller la direction sur les outils numériques pour l'enseignement.
• Accompagner et former le personnel administratif sur les outils numériques pour la formation.
• Participer à des évènements de l'UFR d'économie en tant qu'appui technique et logistique.
• Relayer les évènements ayant trait la formation, au numérique ou à la pédagogie auprès du personnel enseignant.

Outils numériques utilisés dans le cadre de ce poste
• Plateforme d'apprentissage (Moodle)
• Plateforme de gestion de vidéos (Esup Pod)
• Outils numériques pour l'enseignement (ChallengeMe, Wooclap, Wooflash, Nolej, Perusall)
• Outils de visioconférences (Zoom, Big Blue Button, Teams)
• Suite bureautique (Office 365)
• Logiciel de montage (Adobe Premiere)

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances
• Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées (connaissance générale)
• Ingénierie pédagogique (connaissance générale)
• Sciences de l'éducation (connaissance générale)
• Processus et mécanismes d'apprentissage (connaissance générale)
• Technologies de l'information et de la communication (TIC) (connaissance générale)
• Technologies de production audiovisuelle et multimédia
• Droit de la propriété intellectuelle
• Techniques d'expression écrite en français
• Environnement professionnel et fonctionnement de l'enseignement supérieur français

Compétences opérationnelles
• Conception, gestion et suivi de projets pédagogiques
• Coordonner et conseiller des activités pédagogiques
• Bonne maîtrise de la plateforme d'enseignement Moodle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Accompagnement au changement
• Utilisation de logiciels de montage

Compétences comportementales
• Être autonome, savoir faire preuve d'initiatives
• Être à l'écoute et disponible
• Analyser des besoins et y répondre
• Rendre compte de son travail
• Communiquer, interagir et travailler avec des publics variés

Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160 € à 2325 € bruts mensuels, dont 200 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : décembre 2025 ou janvier 2026
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 30/11/2025