Ingénieur Technico-commercial Itinérant Junior - STRASBOURG - F/H
Description du poste
Vous serez chargé de gérer l’intégralité de la démarche commerciale pour la promotion des solutions d’automatisation industrielle de KEYENCE. Vous réaliserez des démonstrations, defendrez vos offres auprès des décideurs techniques, signerez les contrats et assurerez le suivi client pour garantir leur satisfaction.
Vos missions
- Détecter les opportunités au sein d’un vaste panel de clients industriels.
- Réaliser les démonstrations de nos produits et proposer des solutions novatrices.
- Défendre vos offres commerciales auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires.
- Signer les affaires et suivre vos clients, garantissant leur satisfaction.
Territoire et modalités
Territoire à définir. Présence 2 jours à l’agence et 3 jours sur le terrain. Aucune télétravail.
Permis B obligatoire.
Date d’intégration : courant septembre 2026.
Profil requis (Qualifications)
Niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
Capacités de penser vite , vendre bien et s’adapter . Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil.
Agilité, envie d’apprendre, fibre commerciale et intérêt pour le secteur industriel.
Pourquoi nous rejoindre
- Onboarding structuré et programme de formation continue.
- Évolution constante de la rémunération avec augmentation dès la première année.
- Cadre de travail collaboratif.
- Véhicule de fonction.
- RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.
Rémunération attractive
À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 € , incluant une part variable garantie .
Après 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accédez au statut Intermédiaire , avec un package annuel brut de 47 000 € et une part variable significativement augmentée .
Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation, vous pourrez prétendre au statut Senior . L’évolution du fixe et de la variable vous mènera à un package annuel brut de 57 000 € . Rémunération entre 40 000 € et 47 000 € (fixe + variable).
Processus de recrutement
- Entretien de pré-qualification en visio.
- Entretien avec un membre de l’équipe recrutement.
- Journée de recrutement avec les managers commerciaux.