Ingénieur Technico-commercial Itinérant Junior - LILLE/ BOIS-COLOMBES F/H

Overview

Haute technicité, excellence et innovation. Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur. Nous accompagnons plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels. Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge.

Vos missions

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits et apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décideurs
• Signer les affaires et suivre vos clients en garantissant leur satisfaction

Territoire à couvrir : à définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne).

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail).

Permis B obligatoire.

Localisation et organisation

Vous serez rattaché à notre agence de Bois‑Colombes en Île-de-France pour une période à définir, avec un accompagnement progressif vers notre agence de Lesquin . Durant cette période, vous alternerez entre les deux sites avant un rattachement définitif à Lesquin .

Profil et qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite , vendre bien et s'adapter encore mieux . Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons. Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l'envie d'apprendre . Si vous avez l'a fibre commerciale et un goût pour le secteur industriel, vous êtes exactement là où vous devez être !

Pourquoi nous rejoindre et avantages

• Onboarding structuré et programme de formation continue
• Évolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération

À l'arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 € , incluant une part variable garantie . Après 6 mois, et sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire avec un package annuel brut de 47 000 € et une part variable augmentée. Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation, vous pourrez prétendre au statut Senior , avec un package annuel brut de 57 000 € . Rémunération : entre 40 et 47 K (fixe + variable).