Ingénieur Technico-commercial Itinérant Junior F/H

Description du poste

Êtes‑vous prêt à relever un nouveau défi ?

Groupe international en hyper‑croissance et leader dans l’automatisation industrielle, KEYENCE recrute, dans le cadre de son développement, des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE recrute des profils animés par l’esprit de challenge et l’envie de se surpasser.

Notre mission : Proposer des solutions adaptées aux industries afin d’optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d’un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées ?

Rejoignez notre agence de Bois‑Colombes .

Vos missions

Vous gérez l’intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d’un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d’interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : à définir (1 à 2 déplacements par semaine en moyenne).

En présentiel : 2 jours à l’agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail).

Permis B obligatoire.

Date d’intégration : courant septembre 2026.

Qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite , vendre bien et s’adapter encore mieux . Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez KEYENCE, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’envie d’apprendre .

Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel , alors tu es exactement là où tu dois être !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Onboarding structuré et un programme de formation en continu
• Évolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d’autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 44 000 € , incluant une part variable garantie .

Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire , avec un package annuel brut de 50 000 € et une part variable significativement augmentée .

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior . Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera ensuite à un package annuel brut de 57 000 € .

Rémunération : entre 44 000 € et 50 000 € (fixe + variable).

Chez KEYENCE, on valorise les résultats et l’envie de se dépasser.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

• Étape 1 : Échange préqualification en visio
• Étape 2 : Entretien avec un membre de l’équipe recrutement
• Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux