Ingénieur Technico-Commercial

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, partenaire depuis plus de 19 ans auprès des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, une start-up dynamique dans le domaine de la santé, dans le recrutement d'un Ingénieur Technico-Commercial H/F .

Rattaché(e) au Directeur Technique et la Directrice d’établissement, vos missions seront les suivantes :

• Contacter les services de médecine nucléaire et animer des RDV prospects et clients
• Remplir les objectifs commerciaux fixés par son manager
• Réaliser des pré-visites d’installations, préparer et assurer les déploiements clients selon les objectifs fixés
• Installer les produits chez les utilisateurs.
• Former les utilisateurs pour qu'ils maîtrisent les technologies au quotidien.
• Améliorer continuellement le contenu pédagogique.
• Donner des conseils et un support technique pendant les démonstrations et pour boucler les projets clients et prospects.
• Participer à la création de centres d'excellence, accompagner les essais et la validation des produits dans les centres KOL, et suivre les KOL.
• Aider à créer des outils promotionnels et des supports de vente alignés avec les stratégies de mise sur le marché.
• Faire de la veille concurrentielle et clinique, et partager les informations clés.
• Apporter votre expertise technique pour répondre aux appels d'offres.
• Entretenir et fidéliser la clientèle.
• Faire un reporting régulier à votre manager.

Le poste nécessite des déplacements fréquents en France.

Bac +3 à Bac +5 scientifiques, ingénieur biomédical, ou une formation scientifique complétée par une école de commerce.

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans la formation et la démonstration de dispositifs médicaux, idéalement dans le domaine pharmaceutique/médical.

Une expérience avec des équipements électro médicaux et une connaissance en médecine nucléaire sont un plus.Anglais maîtrisé, à l'oral et à l'écrit.

Qualités recherchées :

• Esprit Start-Up, rigueur, autonomie, polyvalence.
• Sens de l'organisation et excellent relationnel.
• Capacité à respecter les délais et à promouvoir l'amélioration continue.

Vous êtes dynamique, volontaire et motivé pour performer dans une structure jeune et ambitieuse.