Ingénieur Systèmes Windows Junior (H/F)

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Dans le quotidien numérique, une force veille sur les infrastructures critiques et les données les plus sensibles... Cette force, c’est Ecritel , un acteur français spécialisé en infogérance et hébergement sécurisés d’infrastructures critiques et hautement disponibles .

Composée de 250 super-héros répartis aux quatre coins de la France, l’équipe Ecritel protège, optimise et surveille sans relâche les systèmes les plus stratégiques. Notre mission : garantir une disponibilité maximale et défendre contre les menaces invisibles.

Au sein du Département Opérations, tu rejoindras le service Système, lui-même organisé en squad aux noms des mythiques personnages de DragonBallZ ! P lus précisément, tu intègreras la squad Cell, composée de 8 super-héros !

Ta mission : Installer et maintenir en conditions opérationnelles les plateformes de nos clients afin d’atteindre le Graal ; la satisfaction client !

Où ça ? Clichy (92), Nantes, Vannes, Toulouse, ou encoreBordeaux , c’est toi qui choisis !

Les défis que tu rencontreras lors de ton aventure sur la planète Ecritel:

• Administrer, superviser et maintenir en condition opérationnelle les environnements Windows Server en production, pour les infrastructures internes et les clients hébergés
• Gérer et maintenir les services d'annuaire
• Traiter les tickets d'incidents et de demandes de niveau 2/3
• Mettre en oeuvre les plans de reprise d'activité (PRA/PCA) et tester leur efficacité
• Concevoir et déployer des architectures Windows Server dans des environnements on-premise, hybrides
• Réaliser les installations et configurations de nouveaux serveurs
• Déployer et intégrer des solutions Microsoft
• Automatiser les déploiements et configurations via des scripts PowerShell et des outils d'orchestration (Ansible, DSC, Terraform)
• Rédiger la documentation technique
• Participer à l'amélioration et à l'évolution du service et des process
• Participer et proposer des améliorations technologiques internes et clientes

Profil recherché

Les superpouvoirs attendus :

• L’expérience

Soyons francs : on ne va pas te demander 5 ans d'expérience pour un poste junior. Ce qu'on cherche vraiment ? Quelqu'un qui a les mains dans le cambouis depuis un moment. Concrètement, ça ressemble à ça : 3 ans d'admin + 2 ans d'ingé, ou un profil admin très solide, ou un ingé qui a déjà bien rodé ses classiques . Mais honnêtement, c'est du cas par cas. Un alternant sorti en autonomie sur de vrais projets build ? On regarde. Un autodidacte avec une tête bien faite et des preuves à l'appui ? On regarde aussi.

Ce qui ne se négocie pas : l'autonomie, la curiosité, et l'envie de faire les choses bien.

• L’environnement technique : Windows, AD, Exchange, IIS, SQL Serveur, O365 (Citrix, Terraform/Puppet/GitLab sont un plus)
• Les soft skills : rigoureux(euse), force de proposition, autonome, à l'écoute
• 4 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10€ (Carte SWILE)
• Mutuelle (familiale possible) et prévoyance
• Forfait mobilité durable
• Remboursement des transports en commun pris en charge à 50%
• Primes ponctuelles en fonction des projets
• Afterworks et événements d'entreprise
• Et le plus important... Une bonne ambiance avec des managers bienveillants !

Nous croyons en la diversité et l’inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues et seront étudiées sans discrimination.