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Ingénieur Systèmes Mécatroniques

MARCQ EN BARŒUL
il y a 1 jour

Les Companions conçoit et développe des assistants robotiques pour les peintres en bâtiment, appelés PACO (PAinter COmpanion). Notre vision : transformer le quotidien des artisans en travaillant avec des robots directement sur les chantiers . Contrairement aux robots industriels, PACO est conçu pour s’adapter aux contraintes des chantiers : mobilité, compacité et simplicité d’utilisation. Il prend en charge les tâches pénibles et répétitives, permettant aux peintres de se concentrer sur les opérations à plus forte valeur ajoutée.

Basés à Lille, une métropole dynamique et bien connectée (Paris, Londres, Bruxelles), nous sommes une start-up à taille humaine , axée sur l’innovation concrète et l’impact terrain .

Le contexte

PACO v1.0 est en lancement commercial et déjà déployé sur des chantiers en mode Robot as a Service (RaaS). Pour répondre aux besoins du terrain, nous développons une v2.0 aux fonctionnalités élargies , plus compacte et plus performante — un défi technique à la hauteur de nos ambitions !

C’est dans ce contexte que vous rejoindrez une équipe système de 4-6 personnes , à un moment clé de notre développement .

1. Développement mécatronique de PACO v2.0

  • Automatique & Robotique : Conception des lois de contrôle (PID, cinématique), paramétrage des cartes et contrôleurs d’actionneurs.
  • Architecture électrique : Définition, dimensionnement, schémas, sélection des composants, optimisation des chemins de câblage et de la connectique.
  • Actionneurs : Sélection et optimisation des moteurs et servomoteurs pour une performance optimale.

2. Certification & Sécurité

  • Participation à l’élaboration de l’ architecture de sécurité et intégration avec les autres composants.
  • Garant du respect des normes électriques et CEM , en vue de la certification CE.
  • Encadrement d’ étudiants (stagiaires, alternants) sur des projets ciblés (ex : optimisation de la détection de bouchage de buse, intégration d’une onction ponçage).
  • Transmission de votre expertise technique et de votre vision système .
  • Démonstrations clients/déploiement chantier , formations utilisateurs et ajustements en temps réel (déplacements ponctuels en France et à l’international).

Votre profil

Nous recherchons un Ingénieur(e) en mécatronique, robotique ou équivalent, Jeune diplômé ou jusqu'à 4-5 ans d’expérience en électricité, automatique et certification.

Compétences techniques

  • Maîtrise des lois de contrôle (PID, cinématique) et des actionneurs .
  • Expérience en conception d’architecture électrique (dimensionnement, schémas, sélection de composants).
  • Connaissance en robotique (cinématique, singularités…)
  • C++ et ROS 2 ; maîtrise de Python .
  • Connaissance des normes électriques et CEM (un plus pour la certification).

Compétences transverses

  • Vision système : Capacité à travailler en interface avec les équipes mécanique, software et terrain.
  • Autonomie , rigueur et force de proposition .
  • Adaptabilité : À l’aise sur le terrain, vous savez écouter les besoins des utilisateurs et ajuster les solutions.

Atouts supplémentaires

  • Notion de gestion de projet ou d’encadrement d’équipe.
  • Connaissance des normes de sécurité machine .

Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet à impact

  • Innover avec sens : Contribuer à améliorer les conditions de travail des peintres en bâtiment, un secteur en tension.
  • Défis techniques stimulants : Travailler sur une v2.0 ambitieuse, avec des enjeux de polyvalence, compacité et performance

Environnement humain et agile

  • Équipe soudée de 10 personnes, bienveillantes et unies par l’envie de concrétiser l’innovation.
  • Équilibre bureau/terrain : Allier conception en équipe et contact direct avec les utilisateurs finaux.

Des avantages concrets

  • Rémunération : 40 000 – 50 000 € brut annuel (selon profil et expérience).
  • Contrat : CDI basé à Lille (59), avec télétravail partiel possible (à discuter), déplacements ponctuels à prévoir.
  • Mutuelle d’entreprise
  • Repos compensatoire (RCR)
  • Participation aux frais de transport (déplacements domicile – travail)

Perspectives d’évolution

Possibilité de prendre en charge des responsabilités managériales ou techniques élargies .

#J-18808-Ljbffr
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