Ingénieur Systèmes & Infra — Transition Numérique

L’université de Rouen Normandie (URN) compte environ 2 700 personnels et 34 000 étudiants. Elle est dotée d’un budget de 277 M€. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école, 1 centre de formation, 16 services des affaires générales et 7 services communs, répartis sur 6 communes et 7 sites. L’URN comporte également 38 unités de recherche.

L’Université de Rouen Normandie s’engage pour l’inclusion, la diversité et le respect de toutes les identités. Nous valorisons toutes les compétences et veillons à offrir un environnement respectueux et ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation de handicap ou de statut social.

L’Université de Rouen Normandie est engagée dans une démarche de développement durable et de prise en compte de sa responsabilité sociétale depuis plus de 15 ans.

L’Institut des Transitions (Institut T.URN) met en œuvre opérationnellement la stratégie de transition socio-écologique de l’université. Il est actuellement composé de 12 personnes réparties sur 4 pôles :

• Pôle Recherche et Transition socio-écologique
• Pôle Formation et Transition socio-écologique
• Pôle Campus écoresponsables
• Pôle Qualité de vie universitaire

La transition écologique pour un développement soutenable (TEDS) constitue dorénavant la ligne directrice de l’établissement et celle-ci a été affirmée avec l’obtention du projet « TRANSITION » (ANR-23-EXES-0013) dans le cadre du programme France 2030 «Excellences sous toutes ces formes». Dans ce cadre, l’URN et ses partenaires (CHU de Rouen, ENSAN, INSA Rouen et CNRS), ont pour ambition et trajectoire de devenir sur les 8 prochaines années, un établissement chef de file et de référence de l’enseignement supérieur français pour la formation et la recherche en TEDS ainsi qu’autour du concept de «multirisque». Au plan opérationnel, le projet TRANSITION s’appuie sur les deux pôles «recherche» et «formation» de l’institut T.URN.

L’institut T.URN travaille avec les autres services et directions de l’URN pour mener à bien les objectifs du projet. L’équipe de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), dans laquelle l’ingénieur sera intégré, participe au projet TRANSITION en apportant ses compétences en administration des systèmes.

L’objectif du présent recrutement étant de créer, de renforcer, et de gérer les outils informatiques utilisés dans le cadre du projet TRANSITION.

Descripiton du poste

Dans le cadre du projet TRANSITION (ANR-23-EXES-0013), l’Université de Rouen Normandie, en partenariat avec l’INSA, l’ENSAN, le CHU et le CNRS, développe des plateformes numériques dédiées à la recherche scientifique, à l’analyse multirisques et au partage de ressources pédagogiques. Ces outils permettront le croisement et la valorisation de données scientifiques à destination des chercheurs et des acteurs du territoire normand.

L’ingénieur Administrateur Systèmes participera au déploiement, à l’administration et à la sécurisation des infrastructures nécessaires à ces plateformes. Il contribuera également au renforcement des infrastructures systèmes de la DSI et à l’évolution des environnements d’hébergement des applications critiques de l’établissement.

Déployer, administrer et maintenir les infrastructures systèmes et applications liées au projet

Participer à l’intégration des solutions dans les environnements de test et de production

Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services hébergés

Assurer la gestion des sauvegardes et contribuer au plan de reprise d’activité

Administrer les accès et veiller à la protection des données

Participer à la supervision des infrastructures virtualisées et des solutions de stockage

Déployer et généraliser des outils d’automatisation de gestion des systèmes

Contribuer à la sécurisation proactive des systèmes en lien avec le RSSI

Réaliser les recettes techniques et assurer la maintenance des solutions déployées

Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques

Documenter les procédures et l’activité

Veiller à la cohérence, la fiabilité et la qualité des données hébergées

Participer aux actions liées à la politique de numérique responsable de l’Institut des transitions

Profile recherché

Maîtrise des environnements Linux, de la virtualisation (VMware, Proxmox) et des infrastructures systèmes

Connaissance des solutions de stockage, sauvegarde, supervision et automatisation des configurations

Connaissances en sécurité des systèmes d’information, performance et bonnes pratiques IT

Capacités d’analyse, de synthèse, sens du travail en équipe et qualités relationnelles

La connaissance de Geoserver et PostgreSQL serait un plus

Modalités de recrutement :

Contrat de projet : du 01/09/2026 au 31/08/2029

Catégorie A - IGE / Fonction publique d"état

Salaire : à partir de 2023 bruts (selon profil et grille indiciaire)

Temps de travail & congés-RTT : 37.5h / semaine & 55j de congés-RTT / an

Pourquoi nous rejoindre ?

Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable

Activités sportives à des tarifs préférentiels

Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport

Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)

55 jours de congés / RTT

Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,…)

Un centre de loisirs pour les enfants du personnel