Ingénieur Système Simulink & MBSE H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur système Simulink & MBSE (H/F).

Missions

• Modéliser le système avec l’approche Model Based System Engineering (MBSE).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles du système.
• Implémenter les fonctions de commande du système.
• Documenter le produit en conformité avec les normes et pratiques métier applicables.

Profil

• Maîtrise de l’Anglais à l’oral et à l’écrit.
• Créatif, responsable, vous êtes autonome, vous savez vous adapter, avez le goût du travail en équipe incluant une dimension internationale, vous aimez partager votre savoir et dialoguer avec d’autres métiers. À vous d’inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n’est tracée ou figée. Suivez et réalisez‑la vôtre.
• De formation Bac+5, titulaire d’un diplôme d’ingénieur(e) ou d’un Master II spécialisé en Systèmes et Logiciels embarqués, Génie Electrique, Electronique et/ou Robotique avec +5 ans d’expériences, vous avez développé des compétences parmi les suivantes:
  • Méthodologies liées au développement de Systèmes.
  • Maîtrise des logiciels Matlab/Simulink.
  • Connaissance du Langage C.
  • Principes et pratiques d’ingénierie (gestion des exigences, gestion de configuration, …).
  • Bonne communication et capacité à animer des réunions multi‑discpline.

Rémunération et avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 K€ brut annuel suivant votre expertise

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212‑2 du code du travail.

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