Ingénieur Système Réseau & Cybersécurité F/H H/F

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Domaine d'activités et famille de métier

Ingénieur Système Réseau & Cybersécurité F/H H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Technicien des systèmes d'information F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Ingénieur Système Réseau & Cybersécurité F/H H/F

Description de l'entreprise

1er bailleur social de la ville, l’OPH d’Aubervilliers gère 8000 logements et emploie plus de 150 collaborateurs.Acteur engagé du logement social, il veille à fournir un accueil de qualité et un service public performant aux locataires, demandeurs et partenaires.

Dans le cadre du renforcement de sa Direction de la DSI, l’OPH recrute : Ingénieur Système Réseau & Cybersécurité F/H

Description de la mission

En qualité d’Ingénieur Systèmes, Réseaux informatique et Cybersécurité vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information de l’Office Public de l’Habitat.

L’ingénieur Système Réseau & Cybersécurité conçoit, exploite et fait évoluer les infrastructures systèmes, réseaux et de cybersécurité, dans le respect des exigences réglementaires, notamment en matière de protection des données personnelles (RGPD).

Missions principales

• Concevoir, administrer et maintenir les infrastructures systèmes (Windows Server, Linux, virtualisation, stockage, sauvegardes).
• Administrer les réseaux LAN/WAN/Wi-Fi et assurer la sécurité périmétrique et interne (pare-feu, VPN, segmentation).
• Mettre en œuvre la cybersécurité opérationnelle : supervision, gestion des vulnérabilités, gestion des accès et des incidents.
• Gérer les sauvegardes et piloter les dispositifs de continuité d’activité (PRA/PCA).
• Administrer les environnements collaboratifs et cloud (Microsoft 365, Azure AD).
• Apporter un support de niveau 1 et 2 et une expertise technique aux équipes.
• Piloter techniquement les projets d’infrastructure et de sécurité.
• Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d’exploitation et de sécurité (PSSI).

Activités

• Administration des architectures virtualisées (VMware), du stockage SAN/NAS et des clusters.
• Gestion d’Active Directory / Azure AD, GPO, DNS/DHCP, fichiers, impression, RDS
• Exploitation des équipements réseaux (switchs, routeurs, Wi-Fi) : VLAN, routage, QoS.
• Administration des solutions de sécurité : pare-feu, IDS/IPS, EDR/XDR, anti-spam.
• Mise en œuvre de la supervision, du patch management et de l’inventaire.
• Gestion des sauvegardes (Veeam) et réalisation des tests PRA/PCA.
• Pilotage des accès tiers et des interconnexions partenaires.
• Participation aux analyses de risques, à la conformité RGPD et à la sensibilisation des utilisateurs.

Compétences requises

Techniques :

• Systèmes: Windows Server, Linux, PowerShell.
• Virtualisation et stockage: VMware, SAN.
• Réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi entreprise.
• Sécurité : PSSI, pare-feu, MFA, EDR/XDR.
• Cloud: Microsoft 365, Azure AD / Entra ID, Intune.
• PRA/PCA, sauvegardes (Veeam).
• ITSM / ITIL.

Comportementales :

Sens du service public et respect de la confidentialité.Rigueur, méthode et capacité d’analyse.Pédagogie.Capacité à travailler en équipe et à coordonner des prestataires.

Profil recherché

FormationBac+3 à Bac+5en informatique (systèmes, réseaux, sécurité).Expérience souhaitéeen exploitation et ingénierie des infrastructures IT.Certifications appréciées : ITIL, Microsoft, VMware, sécurité.

Environnement technique

• Postes Windows 10/11, serveurs Windows/Linux virtualisés (VMware).
• Réseaux inter-sites, Wi-Fi entreprise, téléphonie ToIP / Teams.
• Sécurité : pare-feu, EDR/XDR, filtrage web et messagerie.
• Cloud : Microsoft 365, Azure, sauvegardes cloud.

Contrat et avantages :

• Contrat : CDI
• Lieu : Aubervilliers (93)
• Mutuelle : prise en charge à 90% par l’employeur – option payante possible
• Tickets restaurant : 10 € - (dont 6€ pris en charge par l’employeur)
• Remboursement des frais de transport à 75 %
• 18 jours de RTT pour 39h de travail hebdomadaire
• 33 jours de congés annuels
• Intéressement selon les résultats annuels
• CET après une année d’ancienneté
• Plan épargne retraite collectif
• Rémunération : 55/56 k€ brut annuel
• CSE: chèques vacances – rentrée scolaire