Ingénieur système hardware

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans l'un de ses projets ambitieux, nous recherchons un.e ingénieur.e systèmes hardware.

Vos missions principales

• Réaliser la migration technologique de l’ingénierie du produit de notre client depuis l'ancienne technologie vers la nouvelle solution.
• Restructurer les référentiels de manière à optimiser l’organisation des exigences système et matérielles.
• Piloter la qualité des données en vérifiant la cohérence technique et la pertinence des exigences migrées.
• Déployer la traçabilité complète en créant des liens robustes entre les différentes strates de conception.
• Établir les matrices de conformité par rapport aux standards et normes applicables au secteur.
• Harmoniser les travaux normatifs en capitalisant sur les matrices et les retours d'expérience des projets existants.
• Garantir la livraison des documents de traçabilité nécessaires aux phases de certification du produit.

Profil recherché

• Issu.e d'une formation Bac+5 en systèmes embarqués / électronique, vous justifie d'une première expérience en ingénierie système avec une expertise focalisée sur la structuration d'exigences matérielles et logicielles.
• Maîtrise technique des outils de gestion de pointe tels que DOORS ou solutions équivalentes de gestion du cycle de vie.
• Culture des environnements contraints (nucléaire, aéronautique, médical, ferroviaire etc.).
• Compétences en architecture permettant d'appréhender des systèmes complexes et d'assurer une traçabilité normative.
• Rigueur documentaire doublée d'un esprit critique pour garantir la qualité et la cohérence des spécifications.
• Capacité d'analyse et de synthèse pour capitaliser sur les référentiels existants et optimiser les nouvelles structures documentaires.
• Anglais technique indispensable pour la rédaction de l'ensemble de la documentation du projet.

Les aspects pratiques

• Lieu : périphérie de Grenoble ;
• Ce que nous offrons : tickets restaurant, prime vacances, intéressement, forfait mobilité durable, plan épargne entreprise ;
• Rémunération : à partir de 40K€, à définir selon profil et expérience.