Ingénieur Système et Sécurité (F/H)

Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1ᵉʳ bassin d’emploi de la Région Centre‑Val de Loire, le 1ᵉʳ pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d’études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendu… la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco.

Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris rendent le territoire tourangeau très accessible.

Tours Métropole Val de Loire regorge de projets à construire ensemble, dont la 2ᵉ ligne de tramway constitue le plus emblématique.

Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole met un point d’honneur à la qualité de vie au travail, valorisant toutes les énergies et compétences pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.

Ingénieur Système et Sécurité (F/H)

Lieu d'exercice du poste : Tours

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39 H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés

La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique est un service commun de 50 agents qui intervient pour la Métropole et la Ville de Tours. Elle gère le déploiement et l’entretien de 180 applications métiers, 340 serveurs physiques ou virtuels, 3 400 postes de travail et le socle de communication (réseau, fibre optique, liaisons radio).

Confrontée à la transformation numérique (dématérialisation, sécurité, IA…), la DSIN accompagne les directions métiers en proposant des méthodes et des solutions numériques innovantes.

Rattaché(e) au responsable de l’unité Infrastructure Système du Service des Infrastructures numériques, vous intégrerez l’unité Projets. Vous participerez à la sécurisation et à la consolidation du Système d’Information selon les stratégies définies par les Directions Générales et le responsable de la sécurité du SI, formalisée dans la Politique Générale de Sécurité des Systèmes d’Information.

Votre objectif sera de développer, structurer et maintenir en conditions opérationnelles les environnements de sécurité liés au système, tout en développant l’offre de service technique liée à la sécurité pour l’équipe, le Centre de Service et les utilisateurs du SI mutualisé.

Responsabilités

• Architecture / Conception
  • Recueil du besoin
  • Analyse de l'existant
  • Conception / Architecture
  • Conception / Mise en œuvre
• Exploitation / Administration / Expertise technique
  • Responsable du fonctionnement des outils systèmes
  • Gestion des observateurs d'événements
  • Participation aux opérations de maintenance / maintien en conditions opérationnelles
  • Assure l'inventaire des équipements et le suivi des contrats de maintenance
  • Élabore les procédures pour les niveaux de support N0 et N1, assure directement le support de niveau 2, prend en charge le niveau 3 ou l'escalade auprès d'un partenaire
  • Assure le transfert de compétences et l'information technique aux équipes de la DSIN

Profil recherché

• Compétences
  • Gestion et évolution des environnements FW (Checkpoint Stormshield / Palo Alto)
  • Mise en œuvre des services de communication sécurisées (VPN, PAS, PAB)
  • Connaissance des solutions XDR (Palo Alto) et alternatives
  • Bastion (Wallix)
  • Environnements de sauvegarde (Veeam)
  • Maitrise des solutions de virtualisation (VMware) et des environnements d’infrastructure, avec connaissances sur les solutions souveraines alternatives
  • Maitrise des environnements Microsoft (Active Directory et Windows)
  • Connaissance des solutions de monitoring Centreon, Zabbix, Ansible
• Compétences techniques et fonctionnelles attendues
  • Capacité à coopérer avec différents acteurs pour mettre en œuvre un dispositif, une solution ou un projet
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de méthodologie
  • Capacité à mettre en œuvre et à transformer
  • Capacité à définir, suivre les objectifs, les prioriser et rendre compte
• Qualités souhaitées
  • Sentiment du service public
  • Confidentialité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
  • Capacité à intégrer de nouvelles technologies

Avantages

• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
• Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
• Prise en charge à 75 % des frais de trajet domicile-travail (abonnement transporte en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantages Comité des Œuvres Sociales