INGENIEUR SYSOPS (F/H)

Introduction

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici.

Notre équipe

Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :

• Nicolas, notre Directeur d'agence, inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeuner et cycliste aguerri
• Laurie, notre Chargée de Développement RH
• Malivanh, Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement), amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries)
• Sabrina, notre Assistante d'agence
• Et surtout nos 30 Consertiens passionnés

Notre histoire

Créé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de ses 400 collaborateurs.

Points forts

Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertise :

• Infra (réseau, sécurité, système, cybersécurité)
• DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI)
• Développement (Java / Angular)
• Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban)
• Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)

Pourquoi nous choisir ?

Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux. Nous visons toujours la qualité, des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, déjà supérieure à 91 % en 2025. Chaque agence dispose d'un chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 80 % ont été formés en 2025. Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels. En dernier, pour rejoindre une ESN avec un engagement éco‑responsable : certification RSE Lucie, Ecovadis et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites webs.

Le job que l’on vous propose

La description peut sembler générique, mais nous vous présenterons les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains.

Enjeux et responsabilités

• Administrer et configurer les serveurs et systèmes d'exploitation clients
• Gérer les environnements cloud (privé ou public) afin de maximiser la disponibilité, la scalabilité et la sécurité des ressources
• Surveiller et optimiser les performances systèmes et applicatives
• Résoudre les incidents N3 en fournissant un support technique aux équipes métiers
• Automatiser les processus en utilisant des scripts (Bash, PowerShell, Python)
• Mettre en œuvre des solutions d'IaC
• Sécuriser et mettre en conformité les systèmes et les données
• Travailler en transverse avec les équipes métiers (développement, DevOps, exploitation, agilité)
• Faire de la veille technologique pour suivre les tendances techs en systèmes, infrastructure
• Apporter son tribut aux différentes communautés techniques (Meet‑up tech et challenges internes, salons comme Agile Tour, Devoxx et DEVOPS D‑Day, notre Phare Rose dédié aux pratiques agiles)

Compétences minimales attendues

• OS : Linux (notamment RedHat)
• Virtualisation : Vmware / Vsphere, Proxmox
• Monitoring : Prometheus, Zabbix, Grafana, ELK Stack
• Scripting : Bash, Shell, Python
• CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Circle CI
• IaC : Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes
• Serveurs d'application : Jboss, Apache, Tomcat, Nginx
• Méthodologies agiles : Scrum, Kanban, ou SAFe (selon les contextes clients)

Votre personnalité

• Dynamique et inspirant(e) : Votre énergie est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses.
• Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à cœur d’offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant une vraie valeur ajoutée.
• Esprit de conseil : Avec un œil vigilant, toujours à l’écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.

Rémunération et avantages

• Salaire : entre 45 k€ et 55 k€ brut/an selon expérience
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Ticket restaurant : 10 € par jour travaillé (60 % pris en charge par Conserto)
• Mutuelle (pour la famille aussi)
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• 9,5 jours de RTT en 2026
• Primes (cooptation, apport d'affaire…)
• CSE : Chèque cadeau Noël, chèque vacances, événements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles

Processus de recrutement

• Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissance
• Rencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agence
• Rencontre technique avec l'un de nos experts ; en visio pour approfondir votre expertise
• Recrutement

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.