Ingénieur sur les sources laser avancées pour l’imagerie classique et quanitque (H/F)

Lieu : Palaiseau, France

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Thales Research&Technology et CortAIx Labs travaillent à proposer des innovations de rupture, maintenir et accroître l’avance technologique et assurer la compétitivité du groupe. Le poste proposé se situe au sein du Laboratoire Ondes et Traitement du Signal, spécialisé dans les lasers de puissance et l’optique non linéaire. Les missions couvrent les dispositifs lasers à l’état solide et aux fibres optiques dopées, ainsi que les architectures d’amplification et de conversion de longueur d’onde. Les applications concernent les contre‑mesures optroniques, la détection LIDAR, l’imagerie active infrarouge et les capteurs quantiques.

Responsabilités

• Développer des sources laser infrarouges à pompage fibré pour des applications de contre‑mesures optroniques.
• Contribuer à l’élaboration de nouvelles sources laser pour des systèmes LIDAR et d’imagerie active infrarouge.
• Étudier des architectures innovantes de lasers (oscillateurs, amplification, conversion de longueur d’onde) pour des capteurs classiques et quantiques.
• Piloter des projets européens (rédaction de rapports, présentations, déplacements ponctuels en Europe).
• Publier les résultats dans des revues scientifiques et conférences internationales.
• Anticiper les évolutions technologiques pour les capteurs/imagerie quantiques (bruit, formes d’onde, longueurs d’onde spécifiques).

Profil recherché

• Diplôme de thèse en lasers et optique non linéaire, avec expérience sur :
• Lasers à état solide et fibres optiques (domaine infrarouge).
• Optique non linéaire, LIDAR, optique quantique.
• Instrumentation/interfaçage et traitement d’images.
• Maîtrise de Matlab, SolidWorks ou FreeCad.
• Anglais (niveau C1 attendu).
• Autonomie, rigueur scientifique, esprit d’équipe, capacité à communiquer des résultats techniques.

Avantages

• Un package de rémunération attractif.
• Développement continu des compétences (formations, académies et communautés internes).
• Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.
• Parking vélo, douches, vestiaires et matériel pour entretenir son vélo.

Mandat mandant la reconnaissance de la diversité : Mandat mandant mandant mandant mandant mandant of all talents. La diversité est notre meilleur atout.