Ingénieur Support Industriel & Projet Junior F/H

Company Description

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Job Description

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ?

Pour soutenir notre croissance constante, nous recherchons un nouveau collaborateur souhaitant évoluer dans une société innovante avec une ambiance stimulante.

Notre mission ?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et fiabiliser leurs chaînes de production.

En rejoignant l'équipe support technique, votre mission consistera à apporter une expertise technique à nos clients ainsi qu'à nos ingénieurs technico‑commerciaux.

Rejoignez KEYENCE à notre agence de Bois Colombes avec des déplacements à prévoir chez nos clients en France.

Responsabilités

• Supporter les clients et ingénieurs technico‑commerciaux au téléphone et sur site, en avant‑vente sur les projets à fort potentiel et en après‑vente dans le cadre de problématiques techniques, maintenance, etc.
• Former les ingénieurs technico‑commerciaux à leur arrivée sur nos produits et assurer leur montée en compétence.
• Gérer divers projets techniques ou transverses visant à optimiser les processus internes de la société.

Déplacements à prévoir chez nos clients

Permis B obligatoire

Date intégration : 14/09/2026

100% présentiel (pas de télétravail)

Qualifications

• Jeune diplômé.e et titulaire d'un Bac +3 minimum à Bac +5 en génie industriel/électronique/optique/instrumentation (ou équivalent).
• Savoir développer vos compétences techniques et connaître les technologies utilisées dans toute l'industrie française.
• Curiosité et capacité à comprendre les processus industriels et les besoins des clients dans l'automobile, l'aéronautique, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, la cosmétique, etc.
• Esprit analytique pour appréhender des problématiques diverses et y apporter des solutions rapidement.
• Compétences pédagogiques et capacité à vulgariser pour former les nouveaux collaborateurs.
• Empathie et fort sens du service.
• Maîtrise parfaite de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.

Rémunération & Avantages

Package annuel brut à 40 000€ (Fixe + Variable). Une revue sera réalisée au terme des 6 premiers mois afin d'envisager une réévaluation salariale selon les résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Société ouverte aux jeunes diplômés.
• Onboarding structuré et programme de formation continue.
• Réelle augmentation de votre expertise technique dès la première année.
• Cadre de travail collaboratif.
• Promotions uniquement internes.
• RTT, Prime Participation, CSE.

Processus de recrutement

Processus de recrutement (2 semaines environ) :

1. Étape 1 : Échange téléphonique.
2. Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement.
3. Étape 3 : Journée collective en présentiel avec différents managers.