Ingénieur Structure Subsea Junior (H/F)
Le/la candidat·e rejoindra l'équipe ingénierie Subsea au sein des projets offshore pour contribuer à la conception, l'analyse et le suivi des structures sous-marines (riser, fondations, structures de manifolds, supports d'équipements, etc.). La personne interviendra en interface avec les équipes Calcul, Conception, Procurement, QA/QC, HSE et Exploitation afin d'assurer la conformité technique, la sécurité et la performance économique des solutions structurelles sous-marines.
Missions principales
Ingénieur structure, idéalement avec une expérience en structures subsea offshore (FLET, manifold, pieux à succion, grands mudmats, etc.).
Autonomie dans les activités de conception et de calcul.
Capacité à proposer des solutions au responsable de projet.
Sur les projets précédents : revue de plans, travail en collaboration avec les dessinateurs, engagement sur les données fournies aux dessinateurs en phase avancée.
Veiller au respect des exigences HSE, qualité et environnement dans les choix techniques et les méthodes d'exécution.
Profil recherché
Diplôme : Bac +5 en mécanique, génie civil, ingénierie océanique, ou formation équivalente avec spécialisation en structures.
Expérience : 0 à 3 ans d'expérience professionnelle en ingénierie structure Subsea, offshore ou industrie marine. Une première expérience en stage ou projet académique significatif est un plus.
Logiciels / ERP : expérience sur projets précédents avec le logiciel de calcul par éléments finis ABAQUS (coques 2D et modèles volumiques 3D) obligatoire, ainsi que les calculs manuels.
Bonnes capacités d'analyse, rigueur scientifique et aptitude à formaliser des notes de calcul et rapports techniques clairs et structurés.
Anglais technique requis (lecture et rédaction de documents techniques). La maîtrise du français courant pour les échanges internes est nécessaire.
Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, capacité à communiquer avec des interlocuteurs pluriels (clients, fournisseurs, équipes projet) et aptitudes à gérer des priorités.
Conditions d’emploi
Type de contrat : CDI / mission selon profil et besoins.
Localisation : Yvelines, présence de 3 jours par semaine obligatoire.
Rémunération : selon expérience et grille salariale, package à définir (rémunération fixe, avantages liés aux déplacements, mutuelle).
Processus de recrutement : examen du dossier (CV + références projets), entretien RH, entretien technique avec mise en situation ou revue de réalisations.
Disponibilité : ASAP.