Ingénieur spécialiste méthode F/H - MBDA
Overview
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume‑Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles.
Responsibilities
- Apporter vos préconisations au bureau d'études lors de la phase de conception initiale jusqu'à la mise en série de votre portefeuille d'articles.
- Créer les dossiers de process et de moyens, consolider les chiffrages.
- Piloter les équipes terrains et techniques dans le cadre de la création et de la mise en place du dossier industriel pour les activités de développement et la mise en série : assister la fabrication, suivre la mise en place, assurer le lien avec le bureau d'études pour les dérogations acceptables.
- Dans le cadre des problématiques techniques spécifiques, structurer l'analyse des causes et travailler en coopération avec les différentes équipes concernées pour répondre aux besoins.
- Assurer l'interface technique avec les clients internes et externes dans le cadre des retours clients.
- Participer et co‑animer avec les chefs de projet industriel ou responsables d'affaires les réunions d'avancement du projet au sein de l'entité.
- Participer aux analyses AMDEC Process.
- Participer à la revue critique premier article et la validation industrielle.
- Participer en transverse aux plans de transformation du périmètre en apportant votre retour d'expérience.
- En gestion de projet d'un transfert industriel de l'activité protection thermique :
- Compléter et reconfigurer l'implantation du dispositif industriel pour répondre aux futurs programmes.
- Piloter les investissements et la mise en place de nouveaux moyens de production.
- Accompagner le transfert physique de l'outil.
- Être en lien avec les clients/fournisseurs, les services généraux, le service santé, sécurité, environnement, la qualité et la maintenance.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'établissement.
Qualifications
- De formation BAC+5 ou équivalent dans le domaine Mécanique/Productique et/ou Génie des matériaux.
- Première expérience sur un poste méthode similaire.
- Connaissances des procédés industriels du type injection élastomère préférables.
- Culture d'amélioration continue lean et réflexion flux pour le contexte de déménagement de l'outil industriel.
- Première expérience en gestion de projet.
- Qualités relationnelles éprouvées (opérateurs, chefs d'équipe, méthodes, qualité, bureau d'études, fournisseurs/clients externes, services généraux, maintenance).
Benefits
- Salaire fixe et éléments additionnels individuels (part variable pour cadres, prime d'ancienneté et prime annuelle pour non‑cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
- Restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
- Opportunité de gérer un projet de déménagement.
- Impact attendu sur la performance de l'outil et le bien‑être des collaborateurs.
- Contexte de forte croissance.
- Présence terrain importante.