Ingénieur Soudage IWE H/F

Ingénieur Soudage IWE H/F

Responsabilités :

• Élaborer et rédiger les cahiers de soudage conformément aux exigences clients, codes et normes applicables.
• Définir, qualifier et suivre les modes opératoires de soudage (QMOS/DMOS/WPS/PQR).
• Assurer le suivi des qualifications des soudeurs et opérateurs de soudage.
• Participer à l'analyse et à l'interprétation des essais mécaniques et métallurgiques liés aux qualifications de soudage.
• Garantir la conformité des procédés spéciaux de soudage en lien avec les exigences qualité et réglementaires.
• Superviser les procédés de soudage automatique et TIG sur les projets de production.
• Apporter un support technique aux équipes production et qualité sur les problématiques de soudage.
• Analyser les écarts, non-conformités et défauts de soudage, puis proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Participer aux inspections, audits et revues techniques liés aux activités de soudage.
• Veiller au respect des exigences normatives, réglementaires et des standards clients.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédés et des performances qualité de soudage.
• Assurer le reporting technique auprès de la Responsable Qualité et de la Direction.

Profil recherché

Qualités, compétences et expériences :

• Maîtrise des procédés de soudage automatique et TIG.
• Connaissances en CND (ressuage, radiographie, ultrasons) et en essais mécaniques.
• Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques grâce aux outils 8D et AMDEC.
• Affinité pour le travail sur le terrain, le travail d’équipe et les environnements industriels exigeants.
• Rigueur, pragmatisme et sens de la qualité.
• Reconnaissance pour la pédagogie, l’autonomie et la capacité à fédérer.

Avantages

Environnement et conditions de travail :

• Environnement stimulant avec initiative, projets variés, innovation et formation continue.
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 12 jours RTT, salle de sport, moments de convivialité (repas d’équipe, événements internes).
• Avantages concrets : primes de cooptation, primes de vacances, tickets restaurant, primes d’intéressement et participation, CSE attractif.
• Développement de carrière : parcours d’intégration structuré, plan de formation personnalisé, mobilité entre projets, métiers et secteurs, accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé.