Ingénieur Sécurité du processus industriel F/H

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.

À ce titre, et au sein de l'entité "Missile Architecture", le département Sûreté de Fonctionnement (SdF), conduit et réalise les études de sécurité des systèmes et identifie les éléments critiques à contrôler durant les phases de production et de maintenance. La complexité croissante des technologies rend indispensable la mise en place de ces études pour assurer la bonne conformité des produits.

Dans ce cadre vous intégrez une équipe dédiée à la maîtrise des risques et à la sûreté de systèmes complexes , dans un environnement fortement orienté par la conception de produits sûrs. Vous intervenez sur l’optimisation et la structuration des catalogues de paramètres de sécurité et des plans de contrôle associés pour des systèmes complexes, en contexte multi-sites (Le Plessis-Robinson, Bourges et Selles-Saint-Denis) et multi-projets, contribuant à garantir la robustesse du processus industriel (production et contrôles) des caractéristiques de sécurité tout en améliorant leur efficacité industrielle.

Votre rôle consiste à trouver le juste équilibre entre exhaustivité des contrôles, pertinence technique et optimisation industrielle .

Responsabilités

• Optimisation des paramètres de sécurité :
  • Analyser les catalogues de paramètres de sécurité existants.
  • Identifier les redondances, la surqualité, les tests non contributifs ou non pertinents.
  • Proposer la suppression ou simplification de certains contrôles ou paramètres de sécurité.
  • Identifier les lacunes de couverture fonctionnelle et proposer les tests manquants.
  • Structurer et harmoniser les référentiels de paramètres de sécurité à l’échelle des projets.
• Collaboration industrielle et moyens de test :
  • Travailler en étroite collaboration avec les sites de fabrication et de production.
  • Identifier les moyens de test les plus adaptés.
  • Participer à la définition des stratégies de contrôle et de validation industrielle.
  • Optimiser l’intégration des tests dans les flux de production pour réduire les coûts et délais tout en garantissant la conformité.
  • Exploiter le retour d’expérience des sites de production.
• Amélioration continue & transverse :
  • Contribuer à la standardisation des pratiques de contrôle et de validation des paramètres de sécurité dans le département SdF.
  • Participer à des démarches d’amélioration continue (lean, qualité, industrialisation).
  • Capitaliser les retours d’expérience industriels et techniques.
  • Travailler de manière transverse sur plusieurs projets, systèmes et entités MBDA.

Qualifications & compétences

• Diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent en génie industriel, qualité, mécanique ou production.
• Une expérience professionnelle de 5 ans minimum; expérience en sûreté de fonctionnement est un plus.
• Capacité à mener de façon autonome des études techniques et à coordonner des travaux en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance des méthodes AMDEC, analyses statistiques, FIDES est un plus.

Environnement & perspectives

• Projets techniques à fort enjeu industriel.
• Environnement structuré et reconnu dans les industries de la défense.
• Évolutions vers expertise, architecture système ou pilotage technique.

Rémunération & avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres). Elle peut aussi inclure des éléments collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.