Ingénieur Safety Niveau Avion (H/F)

Mise en scène

Donnez de la hauteur à votre expertise Safety : devenez le maillon central de la sûreté de fonctionnement en orchestrant les activités sur l’intégralité de l’avion, au sein de l’équipe Aircraft Safety de Fabien. Votre futur job, si vous l’acceptez… Vous souhaitez exercer votre expertise technique dans un environnement où le relationnel est clé ? Ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

• Intégrer la communauté Safety en interface directe avec les spécialistes System Safety, les designers systèmes, les Certification Managers, les Programmes et Safety Directors.
• Apporter un support aux architectes et designers systèmes avec une vision multi‑systèmes et multi‑programmes.
• Participer et contribuer aux Safety Committees.
• Être au cœur de la définition des méthodes et process safety.
• Contribuer à la réalisation des documentations et analyses réalisées au niveau avion pendant le cycle en V d’un développement : Aircraft Certification Safety Plan, Safety Common Data Document (Safety CDD), Aircraft Functional Hazard Assessment (Aircraft FHA), Aircraft Safety Synthesis, etc.
• Contribuer aux analyses et aux investigations à réaliser pour l’application de nouvelles réglementations définies par les Autorités (EASA, FAA…).

Qualifications

• Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté de fonctionnement aéronautique.
• Connaissance des process Safety (CS‑ , ARP4761, ARP4754…) et expérience en analyses safety (FHA, SSA, arbres de pannes, diagrammes de dépendances, analyses quantitatives et qualitatives…).
• Vision multi‑systèmes, multi‑programmes dans le monde aéronautique.
• Solides connaissances en architecture et installation des systèmes avion.
• Qualités relationnelles : esprit de synthèse, sens de la médiation, modèle de coordination, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle et leadership.
• Anglais : niveau avancé.

Avantages

• Management de proximité et bienveillant.
• Environnement de travail dynamique et projets innovants.
• Parcours de carrière adapté aux aspirations.
• Catalogue complet de formations.
• Possibilité de télétravail.

Engagement RSE

Possibilité de s’engager dans des projets RSE.

Égalité des chances et diversité

Airbus Protect s’engage à assurer la diversité de sa main‑d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est, et a toujours été, engagé à l’égalité des chances pour tous. Nous ne demandons jamais d’échange monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute tentative d’imitation d’Airbus afin d’exiger un paiement doit être signalée à