Ingénieur réseaux électriques F/H
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques F/H basé à Saintes (17). Grâce à son rayonnement à la maille du domaine, l'Agence Hypervision, composée d'une équipe de 7 personnes, favorise la collaboration entre les agences du domaine Opérations et avec les autres domaines pour toutes les activités aux interfaces. En tant qu'Ingénieur(e) Réseaux Electriques, vous serez chargé(e) de piloter et d'animer certains des sujets mentionnés ci-dessous :
Responsabilités
- Vous pilotez la performance du Domaine Opérations et l'appui analytique aux chefs d'Agence du domaine ainsi qu'à l'Etat-Major du domaine.
- Vous suivez et analysez des indicateurs de performance du domaine opérations ainsi que les propositions d'actions correctrices.
- Vous accompagnez la transformation, les changements et la mise en place de la stratégie de notre entreprise, notre unité ou notre domaine
- Vous participez à l'apport d'expertise sur les outils et métiers et à la communication des évolutions des Systèmes d'Informations animées par le national
- Vous réalisez la mise en place et le pilotage des projets/missions transverses et leur déploiement potentiel dans les agences
- Vous êtes en relation avec la Politique Industrielle, la gestion des marchés des entreprises partenaires, notamment les "Petites Interventions"
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47,1K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Rémunération et avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
- prime sur les résultats individuels
- forfait jours à 202 jours travaillés/an
- prime de disponibilité associée
- télétravail (10 jours max/mois)
- accès à un Compte Epargne Temps
- package de protection sociale
- tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
- intéressement et abondement sur Plans d'épargne
- primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
- une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Qualifications et exigences
- Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, possédez de solides bases dans vos domaines de formation.
- Vous êtes débutant ou avez une première expérience en pilotage d'indicateurs (maximum 5 ans), idéalement dans le secteur de l'énergie.
- La sécurité est votre première priorité.
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à organiser des activités de manière transverse.
- Vous avez une forte appétence et de solides connaissances pour les outils numériques (Cevol et Power BI notamment).
- Vous avez une réelle aisance relationnelle pour travailler avec des acteurs externes autant qu'avec ceux internes.
- Des déplacements ponctuels sur la Direction Régionale Poitou Charentes sont à prévoir.
- Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
- Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.