Ingénieur Qualité Systèmes - H/F

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Qualité Systèmes – H/F.

Missions

• Participer au développement, au déploiement et à la maintenance du SMQ en conformité avec la norme EN9100, y compris ses extensions (DOA, POA).
• Planifier et réaliser des audits, évaluations, analyses de risques et activités de surveillance pour garantir la conformité réglementaire (notamment Part-21).
• Assurer le suivi et l’efficacité des plans d’actions, des actions correctives et des démarches d’amélioration continue.
• Contribuer à la mise en place, au suivi des KPI et à la préparation des données pour les revues de direction et comités qualité.
• Apporter un support aux activités d'inspection qualité en réception lorsque nécessaire.
• Développer les outils qualité, promouvoir la culture qualité (formations) et soutenir les activités opérationnelles (inspection, gestion des risques, data).

Profil

• De formation Ingénieur ou diplômé d’un master universitaire.
• Expérience de 6 ans minimum en gestion de la qualité des systèmes.
• Maîtrise de la préparation de documents, rapports, formations ainsi que des méthodes d’analyse (causes racines, gestion des risques).
• Excellent esprit d’équipe et communication ainsi qu’une bonne connaissance des outils ERP (3DX, SAP, etc.). Bon niveau d’anglais écrit et parlé obligatoire.
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement industriel international.
• Expériences des normes EN9100, réglementations EASA Part 21 (DOA/POA).
• Expérience de l’ISO 27001 appréciée.

Rémunération et Avantages

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expertise.

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.