Ingénieur Qualité mutualisé en EHPAD

Overview

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Ingénieur Qualité H/F mutualisé en EHPAD dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein.

Responsibilities

Le référent qualité mutualisé assurera les missions suivantes :

• Accompagner les EHPAD dans la définition d'une politique qualité et dans la rédaction des volets qualité des projets de service et des projets d'établissement.
• Décliner et mettre en œuvre un parcours qualité, gestion des risques d'établissement.
• Développer et renforcer la culture qualité et gestion des risques au sein des EHPAD, en lien avec la gouvernance et le projet d'établissement.
• Mettre en œuvre et suivre les démarches qualité réglementaires des EHPAD accompagnés (préparation de l'évaluation externe selon le dispositif HAS).
• Créer et déployer des outils (courriers, tableaux de suivi, plans d'actions) en s'appuyant sur le réseau des référents qualité en EHPAD et le groupe de travail médico-social du GCS CAPPS Bretagne.
• Accompagner les EHPAD sur le système documentaire (manuel qualité, procédures, modes opératoires, enregistrements).
• Assurer une veille règlementaire et juridique de la qualité dans le secteur médico‑social (newsletter du CAPPS, politiques du grand âge et de bientraitance).
• Participer à l'évaluation du dispositif avec les parties prenantes, en tenant compte des autres projets du territoire.

Le référent qualité mutualisé réalisera des déplacements hebdomadaires entre les 4 EHPAD. En moyenne, il exerce quatre jours de la semaine au sein des EHPAD, consacre une journée hebdomadaire au cadrage méthodologique, à la participation au réseau des référents qualité mutualisés et aux relations avec son encadrement managérial.

Profile

Prérequis :

• Diplôme en qualité et gestion des risques (BAC + 3 à BAC + 5) ou Master dans la santé publique ou le management des organisations sanitaires, sociales et médico‑sociales.
• Expérience professionnelle en tant que chargé de mission ou responsable qualité en structure médico‑sociale (préférée).
• Grande autonomie, sens de l'organisation, rigueur professionnelle.

Compétences attendues :

• Maîtrise de la réglementation du secteur médico‑social.
• Maîtrise de la démarche qualité en ESSMS dans le secteur de la personne âgée.
• Maîtrise du dispositif d'évaluation des ESSMS élaboré par la HAS.
• Pédagogie, aptitude rédactionnelle, capacité à synthétiser l'information, aptitude à rendre compte à l'oral.
• Animation de groupes de travail, gestion simultanée de plusieurs projets, maîtrise du pack Office et outils bureautiques.
• Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aisance à l'oral, sens relationnel, écoute et dialogue, adaptation du discours au public.
• Agilité, adaptabilité au changement.

Location

LORIENT – Site du Scorff5 rue Choiseul, GHBS – 5 avenue de Choiseul – BP 12233 – 56322 LORIENT cedex