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Ingénieur projets et processus H/F

ORLY, 94
il y a 24 jours

Chargée RH chez iGO Solutions | Recrutement, développement RH

Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes - French Bee).

iGO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs. Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponctualité avions attendus par nos clients Compagnies Aériennes.

L'ingénieur projets & processus prend en charge les projets de développement d'iGO Solutions. Il sera amené à participer à la création, au suivi des processus et des outils de production de l'entreprise. Il devra animer ces différents projets impliquant différentes fonctions de l'entreprise et de ses clients.

Gestion de projets

  • Assurer le pilotage des projets qui lui sont confiés
  • Tenir les objectifs en termes de coût, délai, qualité et assurer le reporting et les livrables du proje
  • Vérifier le respect des normes en matière de qualité, environnement et sécurité
  • Réaliser l'analyse de risques du/des projets et définir un plan de mitigation
  • Synthétiser le/les retours d'expérience
  • Définir un plan de communication et formation si besoin
  • Rédiger des supports de communication et de formation
  • Organiser et/ou animer des sessions de formation
  • Analyser les retours d'expérience des utilisateurs après démarrage de l'activité
  • Produire les livrables pour la mise en oeuvre du projet et accompagner les utilisateurs

Assurer le développement, l'adaptation et la gestion des outils et méthodes liée à l'organisation de la production

  • Créer des comptes utilisateurs ERP et documentation technique (My Boeing Fleet, Trax, Maintenix, Portail AFI documentation)
  • Proposer des nouveaux outils de gestion de production innovantsMener le/les plans de conduite du changement

Gestion des processus

  • Créer et mettre à jour les procédures de l'entreprise
  • Evaluer et vérifier l'application des procédures par les utilisateurs
  • Faire évoluer celles-ci le cas échant et accompagner leur mise en place via des actions de formation et de communication
  • Développer et suivre des indicateurs de performance des procédures
  • Proposer des améliorations en fonction de son analyse des évolutions techniques et pratiques
  • Envisager des solutions innovantes pour améliorer la gestion des processus
  • Recenser et diffuser les procédures clients
  • Former les utilisateurs si besoin

️ Détenir un bac +5 dans le domaine de la gestion de la production ou dans le domaine de l'aéronautique

️Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avec une bonne maîtrise de la programmation VBA et de la création de macros pour l'automatisation des processus et l'optimisation des tâches.

Aptitudes associées :

️ Être autonome et volontaire

️Avoir le sens du service client

️Bonne capacité de communication

️Capacité à travailler en équipe dans un contexte opérationnel

️Être force de de proposition et créatif

Compétences techniques :

️ Maîtrise du Pack Office

️Maîtrise des méthodes et outils de résolution de problèmes

️Maîtrise des procédures de maintenance

️Maîtrise des PG et des ERP

️Connaissance des règles en matière de QHSE

️Maîtrise de l'anglais technique écrit et oral

Type de contrat : CDI , poste à pourvoir dès maintenant

  • Une culture d’entreprise forte basée sur l’entraide, l’authenticité et la simplicité
  • Une valorisation de la promotion interne, des parcours de carrière, et des formations continues sur des sujets d’expertise métier.

Ce qu’on vous propose :

  • Panier repas (7,10€/jour)
  • Prime de 13ᵉ mois
  • Mutuelle prise en charge à 70% avec des garanties particulièrement élevées !
  • Prise en charge de 60% de votre abonnement de transport en commun, 60% de l'abonnement Orly val (les deux sont cumulables) ou une indemnisation de transport en fonction de la distance entre votre lieu de résidence et iGO et une place de parking.
  • 25 jours de congés + 8 RTT
  • Des locaux au cœur des pistes d'Orly
  • Échange avec un membre de l'équipe RH - 30 min
  • Rencontre avec ton futur n+1 - 45 min
  • Tests techniques + prise de références
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