Ingénieur Production

Titre du poste – Ingénieur(e) de production H/F

Localisation – Lesperon (Landes) – France

Régime Horaire – Forfait jour

Statut / Durée – Cadre / CDI

Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l’un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm firmenich. Spécialisé dans la fabrication d’ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de production pour l’un de nos sites landais. Rejoignez l’équipe production du site de Lesperon.

Si vous êtes rigoureux·se, organisé·e et orienté·e performance industrielle, cette opportunité unique est faite pour vous !

Vos Principales Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le garant de la gestion de la sécurité dans votre périmètre : personnes, machines, études sécurité (HAZOP, ATEX, …). Vous organisez, optimisez et supervisez les moyens et procédés de fabrication, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, en collaboration avec les services Supply Chain et commercial. Vous devez appliquer et faire appliquer les règles, normes et procédures sécurité, environnement, qualité. Vous avez la responsabilité de la maîtrise des coûts, délais dans votre périmètre. Vous avez sous votre responsabilité le pilotage de sept ateliers de production et la gestion du service logistique.

• Développer la culture sécurité des personnes et du respect de l’environnement dans les unités de fabrication de votre périmètre, avec pour objectif : Réduction de l’impact de nos activités.
• Suivre et contrôler les résultats de production en accord avec le laboratoire Contrôle Qualité.
• Elaborer, mettre en œuvre et contrôler les procédures et documents de son périmètre.
• Garantir l’application des règles et des procédures au sein de vos équipes.
• Étudier les axes d’optimisation du process en vue d’augmenter la productivité et/ou d’améliorer les conditions de travail, piloter des projets d’amélioration continue.
• Analyser et optimiser les coûts en collaboration avec le contrôleur de gestion.
• Manager et animer les équipes de production et logistique (contremaîtres, opérateurs, logistique), soit environ 40 personnes sous votre responsabilité.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à participer aux astreintes sécurité et à l’organisation interne d’un site SEVESO niveau haut.

Nous Offrons

• Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.
• D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.
• Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
• Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.
• Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.

Vous Apportez

• Ingénieur en Chimie/ génie chimique ou génie des procédés,
• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans l’industrie chimique, idéalement sur des sites classés SEVESO,
• Compétences managériales, techniques et appétence pour le terrain,
• Aptitudes à travailler en mode projet associées à une orientation amélioration continue
• Maîtrise des outils informatiques ; une connaissance de SAP et PI serait un plus
• Anglais opérationnel requis

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.