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Ingénieur process junior (H/F)

SAINT-AVOLD, 57
il y a 6 jours

Le 17/07/2025

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement.

Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l’entreprise que pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.

Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.

Notre avenir ? AFYREN s’étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l’échelle mondiale.

Type de contrat : CDI

Lieu : sur site industriel à 30 minutes de Metz (Saint Avold, Moselle)

Début : dès que possible

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous serez rattaché(e) au Responsable Process, basé sur notre site de Saint Avold. Vous serez responsable du pilotage des phases de démarrage des unités industrielles, de l’analyse des données de performance et de la formation des opérateurs. Vous participerez également à la conception des procédés et à la coordination technique des projets d’ingénierie, en veillant à la sécurité, la qualité et la rentabilité des opérations.

Vos missions seront orientées autour des axes suivants :

Support opérationnel aux unités de production

  • Participer au démarrage des nouvelles unités de production
  • Participer à la préparation du plan de réception (precom/com) et de démarrage des unités industrielles, ainsi qu’à la qualification des différentes opérations unitaires du procédé

Engineering

  • Réaliser les études procédés liées aux futurs projets de développement et aux projets d’amélioration continue des sites de production
  • Être un interlocuteur privilégié des sociétés d’ingénierie et des fournisseurs d’équipements sur les aspects procédés dans le cadre des phases APS, APD, étude de base et de détails des projets d’ingénierie
  • Participer à l’analyse et à la validation des documents techniques (PFD, PID, etc.)
  • Assurer l’intégration sur site des projets avec les équipes de production
  • Définir la philosophie de contrôle du procédé ainsi que l’instrumentation et les logigrammes associés
  • Supporter d’un point de vue process et opérationnel les analyses de risque environnementales, les études HAZOP et HACCP

Design de procédés

  • S’approprier les bilans matières et énergétiques et en assurer la mise à jour et l’évolution
  • Collaborer avec l’équipe R&D pour introduire les innovations labo/pilote dans le design des unités industrielles
  • Évaluer et définir les opérations unitaires nécessaires à la performance opérationnelle (sécurité, Qualité, CAPEX, OPEX)

VOTRE PROFIL

Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome, rigoureuse, adaptable et souhaitant être force de proposition.

  • Vous avez une formation d’ingénieur avec une spécialisation en génie des procédés (ENSIC, CPE, ENSIACET…)
  • Vous avez idéalement une première expérience (incluant stage et alternance) en procédés chimiques et/ou agrochimiques, idéalement obtenue dans un environnement industriel ou en bureau d’études
  • Connaissance pratique des unités de distillation requise ; une connaissance des procédés de séparation liquide/liquide ou liquide/solide est un plus.
  • A l’aise avec le dimensionnement théorique mais aussi le suivi opérationnel ; maitrise des outils d’analyse statistique
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Intégrer une équipe authentique​
  • Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis​
  • Être au cœur de l’innovation​
  • Participer à un projet qui fait du sens

Nos principes :

La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique

​L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant

La culture AFYREN :

L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement​

L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients​

L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable

Etes-vous prêt à prendre part à l’aventure Afyren ? 🌱

Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

Entreprise
AFYREN NEOXY
Plateforme de publication
JOOBLE
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