Ingénieur process engineering - métrologie thickness - F/H

Le poste est au sein de l’atelier de Métrologie, responsable des équipements de mesure en salles blanches. Vous serez chargé de garantir la justesse et la stabilité temporelle de ces équipements, ainsi que de concevoir et mettre à disposition les programmes de mesure nécessaires après chaque étape de fabrication pour assurer la qualité et la conformité des produits.

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du département Métrologie (35 personnes) et travaillerez dans la section Thickness (12 personnes). Le travail implique une collaboration étroite avec tous les ateliers du site de Crolles pour soutenir la croissance de Crolles 300mm.

Poste à pourvoir en CDD – jusqu’à fin juin2027.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la stabilité et de la fiabilité de production des équipements de mesure dont vous aurez la charge.
• Proposer des améliorations sur les recettes de mesure en exploitant judicieusement les options avancées disponibles sur les équipements plus récents.
• Répondre aux besoins de mesures des différents ateliers de process pour la R&D et pour la production.
• Collaborer avec nos partenaires externes (fournisseurs et laboratoires) pour anticiper les besoins futurs dans une démarche d’innovation.

Compétences requises

• Esprit rigoureux et synthétique pour analyser et présenter des résultats de mesure.
• Esprit relationnel multi‑service développé.
• Forte capacité d’adaptation pour être capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Connaissance des outils d’amélioration continue type Lean.
• Anglais opérationnel.

Engagement en matière d’équité et d’inclusion

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.