Ingénieur procédés industriels F-H
Published Company : Safran Transmission Systems Job field : Industrial Engineering Location : Colombes , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : First experience Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Intermediate# Published Job Description
Les missions confiées à l'ingénieur procédés industriels s'articuleront autour de 4 axes :Industrialisation de nouveaux produits (pièces structurelles en aluminium):o Participation au co-engineering dès l'amont des nouveaux projets, avec pour objectif d'optimiser la fabricabilité et le coûto Réaliser des modélisations et simulations numériques (usinage avec fraiseuse 4/5 axes)o Concevoir, maintenir et optimiser les outillages, les programmes de moyens industriels et la gamme associée (choix d'outils, cinématique de gamme, stratégie de programmation) jusqu'à l'atteinte des objectifs du projeto Garant de la performance opérationnelle des industrialisations mis en œuvreo Assurer l'archivage documentaire des procédés industriels
Support en production pour les produits en sérieo Soutenir l'atelier par aide à l'analyse des problèmes remontés et remise en service des moyenso Assister l'atelier sur son domaine d'expertiseo Soutenir l'atelier avec des mises à jour des instructions de travails liées aux moyens de fabrications
Analyse des données en production série et mise en place d'actions d'améliorationo Création de rapports d'analyse des défauts Post-production et mise en place d'un plan d'action pour correctiono Veille technologique et proposition de solutions techniques avec les métiers transverses dans l'équipe (programmeur, outilleur) pour supprimer les irritants et opérations à non-valeur ajoutéeo Proposer des évolutions majeures de produits ou de gammes de fabrication
Identifier, structurer, développer et optimiser le savoir-faire de son périmètre technologiqueo Automatisation de livrables récurrentso Automatisation de la capitalisation de donnéeso Proposer et/ou piloter des évolutions des outils de simulation et modélisation des procédés complexes
Job Requirements
Vous êtes Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Génie Mécanique/Industriel).
Votre savoir-faire s'articule autour des domaines suivants :Connaissances solides en Mécanique Générale et procédés de fabrication
Connaissances solides en usinage fraisage sur centre usinage 4/5 axes
Connaissance d'Excel (VBA est un plus)
Très bonne connaissance en lecture et modification, de plan 2D et 3DConnaissance de CATIA V5 (CAO/FAO), SAP, suite Office
Avoir des connaissances en programmation de centre usinage 4/5 axes (langage Siemens et/ou NUM) est obligatoire pour ce poste.
But what else? (advantages, specific features, etc.).
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland.
Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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