Ingénieur Procédés (h/f) (H/F)

Ingénieur Procédés (h/f) (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client un ingénieur process h/f, en intérim, basé à Cognac (16) pour une mission de 6/7 mois.

Responsabilités :

• Analyser les performances des procédés de fabrication et identifier les axes d’amélioration.
• Participer à la réduction des pertes et à l’amélioration des standards process.
• Exploiter les données industrielles afin de piloter la variabilité et la performance des procédés.
• Déployer les évolutions process issues de la R&D sur le terrain.
• Assurer l’interface entre les équipes R&D et les équipes de production.
• Capitaliser sur les retours d’expérience (REX) afin d’enrichir les futurs développements.
• Contribuer au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement.
• Participer au suivi des indicateurs qualité et à la résolution de problèmes.
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques industrielles.

Compétences et qualifications :

• Issu(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en Génie des Procédés, Thermique, Mécanique ou Matériaux.
• Capacité d’analyse et rigueur.
• Goût pour la résolution de problèmes.
• Aisance à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Autonomie et proactivité.
• Intérêt pour le fonctionnement global d’une ligne de production.
• Débutant accepté.

Contrat : Intérim (septembre 2026 à février 2027), 15 jours, 35 h/semaine, travail en journée.

Localisation : Cherves‑Richemont (16).

Rémunération : Salaire brut annuel de 40 000 € à 50 000 € sur 12 mois (environ 50 K € selon profil).

Rattachement : Service Production.

Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation dans un même document, à l’attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la référence du poste.

LHH Recruitment Solutions s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la non‑discrimination et du respect de la diversité.