Ingénieur Poste de Travail Windows F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE

Descriptif mission

Au sein du Service Workplace & Identity Management de la DSI SED, vous êtes en charge de l'ingénierie et de l'exploitation du poste de travail Windows, dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.

Engineering and deployment: conception, industrialisation et évolution du socle poste de travail Windows et de tous les outils Workplace (devices, téléphonie mobile, solutions audio/vidéo/meeting, impression, etc.). Déploiement et administration avancée via SCCM / Intune. Gestion du cycle de vie du poste de travail : OS, patch management, drivers, applications.

Support niveau 3 et expertise : analyse et résolution des incidents complexes liés au poste de travail, aux outils collaboratifs et aux périphériques. Rédaction de documentations techniques, comptes rendus et procédures. Support aux équipes de proximité et participation à l’amélioration continue.

Security and compliance : intégration des exigences cybersécurité dans le poste de travail, mise en œuvre des règles GPO, mécanismes de durcissement et outils de supervision. Maintenance du référentiel documentaire.

Participation aux projets de modernisation, migration d’OS, renouvellement matériel, M365. Validation, adaptation et déclinaison des standards du groupe. Travail collaboratif avec les équipes Réseau, Sécurité, Support et Architectes.

Déplacements ponctuels possibles sur les sites Safran ED en France.

Compétences techniques

• Environnements Windows 10/11, Active Directory, GPO
• SCCM/MECM, Intune, Autopilot, packaging MSI / Appx / Win32
• Microsoft 365 (Exchange Online, OneDrive, Teams)
• Cybersécurité : durcissement, chiffrement, gestion des vulnérabilités, antivirus/EDR
• Scripting PowerShell (souhaité)
• Gestion de parc et outils ITSM (ServiceNow)

Compétences comportementales

• Rigueur et sens de la qualité
• Esprit d’analyse, capacité à diagnostiquer des incidents complexes
• Orientation utilisateur et capacité à vulgariser
• Collaboration en équipe, communication claire, écrite et orale
• Autonomie et proactivité, force de proposition pour améliorer la performance du poste de travail

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.