Ingénieur Poste de Travail (H/F)

Description du poste

Nous recrutons un Ingénieur Poste de Travail (H/F) sur notre agence de Bordeaux. Votre mission sera d’assurer la conception, l’industrialisation et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Microsoft Intune , Entra ID et Modern Management , tout en jouant un rôle de référent technique auprès des équipes IT. Au‑delà de votre expertise, vous êtes un partenaire stratégique garantissant la performance, la sécurité et la modernisation du poste de travail.

Les missions principales :

• Administrer, configurer et optimiser les environnements Intune / Endpoint Manager .
• Industrialiser et maintenir les processus d’enrôlement (Autopilot / Zero Touch ), la gestion du parc et le déploiement applicatif.
• Définir et maintenir les politiques de conformité, profils de configuration, baselines de sécurité et stratégies MDM/MAM.
• Assurer la gestion et l’évolution des environnements Microsoft 365 , Entra ID / Active Directory , Windows 10/11 Modern Management .
• Contribuer aux projets techniques : migration MDM, refonte des stratégies de conformité, sécurisation du poste, automatisation, documentation et recette.
• Collaborer avec les équipes réseau, sécurité, systèmes et applicatifs pour garantir l’intégration cohérente des solutions.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue et l’innovation autour de la gestion du poste.
• Windows Autopilot – Pilotage, profils, stratégies (++ )
• Connaissance des baselines de sécurité Microsoft, Defender for Endpoint
• Compréhension des politiques GPO vs MDM
• Connaissance d’ITIL (appréciée)
• Capacité à vulgariser et communiquer avec des profils variés (support, DSI, métier, sécurité).
• Leadership technique et posture de référent.
• Orientation résultats, rigueur et sens des priorités.
• Aptitude à collaborer en transversal dans des environnements complexes.
• Esprit d’analyse, autonomie et goût pour l’innovation.

Avantages

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.