Ingénieur Poste de Travail (H/F)

Overview

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France. Nous recherchons un(e) Ingénieur Poste de Travail pour rejoindre l'équipe IT et contribuer à l’évolution, la sécurisation et la gestion du parc informatique de notre client, à Nantes.

Vous serez le/la référent(e) sur la conception, le déploiement et la maintenance des environnements utilisateurs, en assurant performance, sécurité et ergonomie.

Responsibilities

• Définir, maintenir et optimiser l’image système des postes de travail.
• Industrialiser le déploiement et la configuration des postes.
• Mettre en place et gérer les stratégies de sécurité et de conformité (GPO, antivirus, chiffrement, mises à jour).
• Assurer le support de niveau 2/3 sur les environnements utilisateurs.
• Piloter les projets liés à la modernisation du poste de travail (migration Windows, déploiement Office 365, VDI, etc.).
• Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et à la documentation des processus.

Qualifications

• Formation Bac+3/5 en informatique, ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise des systèmes d’exploitation Windows (10/11) et des environnements collaboratifs Microsoft 365.
• Connaissance des outils de gestion de parc et MDM (SCCM, Intune, JAMF, etc.).
• Sensibilité à la sécurité du poste de travail (patch management, durcissement, conformité).
• Capacité à travailler en équipe, sens du service et rigueur technique.

Avantages

• Égalité de traitement: télétravail possible dès l’arrivée.
• Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 60%.
• Abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (y compris vélos en location).
• Participation financière au covoiturage et indemnité kilométrique pour les trajets professionnels à vélo.
• Participation à hauteur de 70% pour la location d’un vélo électrique.
• Mutuelle familiale avantageuse et Gymlib pour le sport et le bien‑être.
• Service formation actif (prime de certification de 100€ via Experis Campus).
• CSE avec offres culturelles, voyages et bons d’achat.
• Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et assistance sociale/psychologique 24/7 en téléconsultation.
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
• Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI.