Ingénieur Performance opérationnelle et animation de communauté débutant H/F (Apprentissage/Alt[...]

Et si vous mettiez vos compétences au service d’un grand Groupe ? Acteur majeur du secteur de l’énergie et de la chimie, le groupe Total est présent sur les cinq continents. Il exerce ses activités dans plus de 130 pays et compte près de 100 000 collaborateurs.

Liste des métiers de Total

• Exploration et Production de pétrole et de gaz naturel
• Raffinage et Chimie
• Energies nouvelles
• Marketing et Services
• Trading et Shipping

Structure et fonctions

• Finance
• Juridique
• Stratégie et Evaluation des risques
• Systèmes d’informations/Télécoms
• Ressources Humaines
• Communication

Stratégie Globale

• Assurer une croissance rentable et durable dans ses activités d’exploration – production.
• Développer des plateformes de raffinage et de pétrochimie compétitives de premier niveau.
• Répondre aux besoins de ses clients en leur apportant des solutions innovantes notamment en termes d’efficacité énergétique.
• Miser sur le solaire et la biomasse pour préparer l’avenir énergétique.

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO₂, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Responsabilités – Ingénieur Performance opérationnelle et animation de communauté débutant H/F

• Préparer / mettre à jour les tableaux de suivi des activités.
• Contribuer au suivi des KPIs des activités internes.
• Documenter et mettre à jour les processus OPS (ex : onboarding).
• Analyser les irritants et proposer des améliorations simples (automatisation Excel/Power BI, normalisation doc).
• Automatiser des fichiers Excel récurrents (plannings, suivis).
• Créer des dashboards Power BI.
• Animer les différents réseaux métiers qui composent la ligne technique (Logistique, Maintenance, Inspection, etc.).
• Rédiger des contenus (newsletter, articles français/anglais).
• Réaliser des vidéos (vulgarisation, interview, e-learning).
• Créer des visuels (logos, brochures, affiches, …).
• Webmaster pour la page Intranet.
• Gérer les réseaux sociaux internes.
• Organiser des webinaires.
• Coordonner le plan de Communication.
• Mettre à jour le Livret d'accueil.
• Organiser des évènements (séminaire, teambuilding, …).

Qualifications

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la performance opérationnelle. Vous avez développé votre maîtrise de la gestion de process et d'activité ainsi que vos capacités d'analyse de la performance opérationnelle. Vous avez également une forte appétence pour la communication (création de supports, animations de communautés, etc.).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office. Vous maîtrisez les outils digitaux de gestion de données ainsi que d'Excel à un niveau avancé et de Power BI. Des connaissances de Suite Adobe Creative, Canva, Vyond, WordPress, HTML/CSS seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités. Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Conditions

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100 % en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !