Ingénieur pédagogique (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Concevoir et accompagner la mise en œuvre de dispositifs et de ressources pédagogiques innovants, notamment numériques et multimédias, destinés à renforcer l'autonomie et les compétences informationnelles des étudiants et à soutenir les équipes de la Faculté d'Éducation dans leurs pratiques pédagogiques et communicationnelles.

• Accompagner les étudiants dans le suivi des modules d'auto-formation proposés par le service commun de documentation de l'université visant à acquérir et développer les compétences informationnelles en articulation avec les formations proposées à la faculté.
• Accompagner les professeurs documentalistes pour la création d'outils et de supports pour la formation (podcasts, GENIALLY, etc).
• Accompagner et suivre la mise en oeuvre de la webradio auprès des étudiants et des enseignants, participer à la rédaction éditoriale et à la création de la grille des programmes, accompagner la création de podcasts.
• Apporter un appui à la création de ressources auprès du service Relations Internationales, Société, Education.
• Participer aux missions spécifiques du Centre de Ressources Documentaires du site de Montpellier

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissance générale des sciences de l'éducation et de la formation
• Connaissance générale des technologies de l'information et de la communication (TIC)
• Connaissance approfondie des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques
• Connaissance générale des droits de la propriété intellectuelle
• Maitriser les outils et les ressources documentaires
• Piloter un projet
• Coordonner et animer des équipes pédagogiques et des groupes d'apprenants
• Utiliser les outils de production et de diffusion de ressources numériques, notamment de podcasts
• Accompagner le changement
• Travailler en équipe
• Avoir le sens de l'initiative\n\n

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Rémunération : 2325€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Novembre

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 21/10/2026