Ingénieur ou ingénieure d'études et essais ferroviaires
Responsable de la section DGII SF DEP SRF, vous contribuez activement à la culture sécurité, à la qualité des formations et au partage du Retour d'Expérience (REx) au sein de la division. Ce poste vous permet de fédérer et mobiliser un réseau d'acteur·rice·s métier tout en pilotant des activités à fort impact sur la performance et la sécurité des circulations.
Expertise et amélioration des processus
Être force de proposition pour améliorer les processus de la division (formation, traitement du REx, animations autour de la sécurité).
Piloter les sessions de formation, en assurant leur préparation, leur déroulement et leur évolution dans une logique d'amélioration continue.
Piloter des missions externalisées auprès de prestataires : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, lancement de la consultation et suivi de l'attribution des marchés.
Management de la sécurité
Réaliser les contrôles de niveau 1 de la/le responsable adjoint·e et des agent·e·s de la section, en veillant à la bonne application des règles de sécurité.
Renseigner la plateforme pour l'ensemble des agent·e·s de la section afin d'assurer un suivi fiable des données sécurité.
Assurer le suivi des compétences sécurité des agent·e·s (habilitations, formations, mises à jour).
Assurer le suivi des contrôles médicaux liés aux risques ferroviaires pour les agent·e·s de la section, en lien avec les acteurs concernés.
Animation métier et Retour d'Expérience
Participer aux animations métiers (Cheffes / Chefs de Groupe ES / ET) et contribuer au partage de bonnes pratiques.
Participer au comité national REx en lien avec DGS, et porter les enjeux de la section dans ces instances.
Organiser chaque année, en DGIR, des rencontres auprès des agent·e·s des PEI (REx, formation, orientation métier...) afin de renforcer la culture sécurité et le développement des compétences.
Accompagner les contributeur·rice·s Études de Signalisation et Essais Travaux (interne et externe) dans la réalisation de leur REx suite à un fait sécurité, pour garantir la qualité et l'exploitation des retours.
Pilotage de l'équipe et de l'activité
Réaliser les EIA et EP de la/de le responsable adjoint·e de la section, dans une logique d'accompagnement et de développement des compétences.
Assurer le suivi RH des agent·e·s de la section (parcours, formation, évolution, intégration).
Assurer le suivi des actions des trois pôles de compétences de la section : Sécurité, REx et Formation, en veillant à la cohérence et à la bonne coordination des activités.
Assurer le suivi du budget de la section, en lien avec les parties prenantes, et contribuer à l'optimisation de l'utilisation des ressources.
Assurer le suivi du plan de charge, en ajustant la répartition des activités et en anticipant les besoins pour garantir la continuité et la qualité du service.