Ingénieur Office 365 (F/H)

Position

Ingénieur Office 365 – Projet d’infrastructure

Localisation

Nord Pas de Calais, 59/62 – Villeneuve d’Aiseau

Mission

Votre rôle est de soutenir l’équipe infrastructure de notre agence de Villeneuve d’Aiseau. Vous analyserez les infrastructures clients existantes, conseillé les évolutions, détecterez les nouveaux besoins, et intervenez sur l'avant‑vente. Vous accompagnerez également les clients dans leurs projets de transition vers Office 365, guidez les équipes métier et assurez la mise en œuvre de la plateforme Office 365 (déploiement OneDrive, SharePoint, Exchange, migration Exchange/Lotus/Google, définition d’architectures techniques).

Responsabilités

• Intervenir sur l'avant‑vente et apporter son expertise.
• Proposer une architecture fonctionnelle.
• Accompagner les clients dans leurs projets de transition vers Office 365.
• Guider les équipes métier dans leur utilisation de SharePoint.
• Mettre en œuvre la plateforme Office 365 : déploiement OneDrive, SharePoint, Exchange.
• Gérer les projets de migration : Exchange, Lotus, Google, etc.
• Participer à la définition d’architectures techniques autour des projets de messagerie.
• Assurer le support incident niveau 3.
• Produire un guide d’utilisation des espaces collaboratifs et mettre en avant les usages.
• Organiser l’assistance utilisateur.
• Piloter des projets SharePoint et coordonner les acteurs du projet (techniques et métiers).
• Identifier les acteurs nécessaires et arbitrer les besoins en ressources.
• Organiser des points de suivi et suivre l’état d’avancement des développements en gardant à l’esprit les demandes clients vis‑œ‑vis de la solution.

Qualifications

• Bac +4 à Bac +5 en ingénierie.
• 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur Office 365.
• Expertise sur Office 365, Microsoft 365, SharePoint, Exchange, OneDrive.
• Bonne culture technologique et sens du service, de l’organisation et des responsabilités.
• Excellentes compétences en communication et sens du relationnel pour challenger les clients métiers, utilisateurs et décideurs.
• Rigueur, respect des engagements et pédagogie.

Compétences clés

Communication, gestion de projet, migration, architecture technique, support.

Benefits

Nous développons vos compétences en investissant dans la formation, puisons dans une maison de travail à taille humaine tout en bénéficiant d’une présence internationale.

Égalité et diversité

SCC s’engage en matière de non‑discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à tous les profils.