Ingénieur modern workplace
Qui sommes-nous ?
On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d?histoire.
Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu?on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.
Chez Artemys, on crée un univers où l?humain passe avant tout.
Des valeurs ? Oui, et pas qu?en théorie
Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
Proximité, pour que chaque membre de l?équipe ait sa place et une voix
Écoute, parce qu?on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.
? Le terrain de jeu ?
Notre siège est situé au c?ur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue.
Votre mission (si vous l?acceptez) :
Piloter et gérer les projets IT Workplace de bout en bout, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers.
Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RH, services généraux, prestataires, etc.) pour assurer le bon déroulement des projets.
Suivre l?avancement, identifier les risques et définir les plans d?action nécessaires pour garantir la livraison dans les délais.
Concevoir, déployer et administrer les solutions end-user computing (postes de travail, environnements mobiles, logiciels, etc.).
Assurer la maintenance et la sécurisation des systèmes d?exploitation, applications et configurations utilisateurs.
Gérer les solutions de Mobile Device Management (MDM).
Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 sur les environnements utilisateurs.
Veiller à la conformité avec les politiques internes, les standards du secteur et les exigences réglementaires.
Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (cahiers des charges, spécifications, livrables, etc.).
L?environnement technique :
Windows, Android, iOS, MacOS
Workspace One (MDM)
Active Directory
Office 365 & PowerShell
Vous, notre perle rare :
Vous avez 5 ans d?expérience (minimum) en environnement challengeant
Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes
Vous parlez anglais (niveau conversationnel)
Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l?aise à l?écrit
Le process pour nous rejoindre : simple et clair
Échange RH : On discute de vos motivations et de l?adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys
Rémunération :
? (Selon votre expertise)
Sans négliger les avantages indispensables :
Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d?intégration, events sportifs, soirées gaming?
Bienvenue dans l?aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c?est vous et ce que vous avez à apporter. On s?engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu?on sait combien l?attente peut être stressante.
Et ici, l?inclusion n?est pas qu?un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s?épanouir.
Prêt, feu, candidatez
Profil candidat:
Vous avez 5 ans d?expérience (minimum) en environnement challengeant
Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes
Vous parlez anglais (niveau conversationnel)
Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l?aise à l?écrit