Ingénieur modélisation électrique H/F

Intégré à l’équipe expertise électricité du pôle Technologies et Innovation, l’ingénieur modélisation électrique et électronique de puissance a la charge de :

Responsabilités

• Réaliser et suivre les modèles et simulations électriques dans la conception des types de centrales (produits TSE)
• Définir les exigences techniques sur les convertisseurs de puissance dans les produits TSE
• Qualifer et suivre les fournisseurs, piloter la roadmap TSE sur les convertisseurs
• Garantir la bonne réponse aux fiches de collectes et aux exigences techniques de RTE
• Contribuer aux cahiers des charges des produits et spécifications techniques d’achats
• Piloter les programmes d’innovation sur les solutions de conversion
• Construire et animer un écosystème électronique de puissance comprenant des fournisseurs, des instituts techniques, les syndicats (SER, NSE, …) et les gestionnaires de réseau
• Construire des retours d’expériences formalisés et assurer un support technique en interne

Qualifications

Titulaire d’une formation de niveau Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez à minima 7 ans d’expérience dans un bureau d’études, fabricant de convertisseur (OEM) et/ou ingénierie. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème HTB français.

Compétences techniques

• Maîtrise des systèmes de conversion de puissance moyenne et haute tension
• Maitrise de la modélisation de réseaux électriques et des outils de simulations (PowerFactory, PSCAD, EMTP, PSS/E …)
• Expérience dans le dimensionnement de sous-stations de conversion ou de transmission (HTB)
• Connaissance des normes et grid codes ENEDIS, RTE et TSOs européens

Qualités personnelles

• Bonne communication transverse
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Être rigoureux, organisé et méthodique
• Être force de proposition et d’initiatives

Avantages

• Un jour de télétravail par semaine
• Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
• Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement 100 % gratuit des enfants
• Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun
• Des possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un parcours de formation via TSE Academy
• Des avantages CSE
• Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.