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Ingénieur Méthodes Usinage F/H

BOURGES, 18
il y a 2 jours

Rejoignez notre site de Bourges et profitez d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…). Rattaché à l’unité de réalisation de tronçons au sein de l’unité de production procédé usinage, vous êtes responsable d’un portefeuille d’articles et de pièces de révolutions de moyennes dimensions en vie série. Vous travaillez quotidiennement avec l’atelier, le chef d’équipe, le gestionnaire de production et le qualiticien de votre secteur, ainsi qu’avec nos clients internes d’autres entités, dans un environnement stimulant où vous participez à l’adaptation de l’outil industriel de production en vue des montées en cadence des programmes. Des déplacements inter‑sites peuvent être occasionnels dans l’année.

Responsabilités

  • Maintenir le dossier de fabrication et de contrôle de l’ensemble des articles de votre portefeuille et les porter au plus haut niveau de maturité ; apporter une expertise technique lors d’un incident qualité en production.
  • Traiter les anomalies des données techniques relatives à votre portefeuille.
  • Animer et contribuer activement à des chantiers de progrès pour réduire les coûts de production et traiter les non‑conformités récurrentes.
  • Réaliser les dossiers de validation industrielle pour la série.
  • Piloter les transferts internes d’articles entre les différents moyens de production lorsque les impératifs de l’UP nécessitent plus de flexibilité (adéquation charge/capacité).
  • Rédiger les dossiers techniques pour mettre en place une double source externe sur les articles concernés.
  • Proposer des améliorations de définition au Responsable Produit.
  • Maintenir le dossier industriel en prenant en compte les évolutions de définition de l’article ou du process issues du Responsable Produit.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en mécanique, vous avez une première expérience sur un poste similaire, des connaissances en usinage et en lecture/interprétation de plans. Des compétences dans l’ERP SAP et sur les logiciels QDA et CREO seraient un plus.

Avantages et Rémunération

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (part variable pour cadres, prime d’ancienneté, prime annuelle pour non‑cadres), ainsi que des primes collectives liées à la performance et aux résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services et avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale, protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

  • Travailler sur des pièces à forte valeur ajoutée.
  • Plan d’investissement massif sur de nouveaux moyens.
  • Interaction avec de nombreux interlocuteurs.
  • Intervenir sur un atelier d’usinage moderne doté d’une soixantaine de machines.

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