Ingénieur Méthodes rénovation lourde (H/F)

Offre n° 210TCBC Ingénieur Méthodes rénovation lourde (H/F)

Bureau d'études Méthodes spécialisé en rénovation lourde et gros œuvre intervenant sur des projets d'envergure en Île-de-France pour de grands acteurs comme Bouygues Construction, Vinci et Eiffage. Organisation flexible entre bureau, télétravail et visites chantier, dans un environnement entrepreneurial valorisant la technique et l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• Intervenez sur les trois phases clés des projets de rénovation lourde (conception à exécution), en gérant simultanément 3 à 4 chantiers.
• En phase conception, accompagnez les AMO/MOE pour sécuriser techniquement les projets, fiabiliserez les plannings TCE, et orientez les choix de variantes.
• Durant les appels d'offres, participez aux réponses avec les entreprises générales, définissez les installations de chantier et élaborez les plannings ainsi que les mémoires techniques.
• En phase exécution, réalisez les plans Méthodes détaillés, participez aux réunions de chantier et assurez le suivi des travaux sur des missions longues de 7 à 12 mois.
• Élaborez les Plans d'Installation de Chantier (PIC) et réalisez des rendus 2D/3D pour les présentations clients.

Qualifications et compétences

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation bâtiment/gros œuvre.
• 0 à 3 ans d'expérience dans le BTP, la rénovation, les méthodes ou les travaux.
• Maîtrise des connaissances en bâtiment et gros œuvre ainsi que la lecture de plans de coffrage.
• Maîtrise d'AutoCAD, Revit et d'un logiciel de planification type MS Project.
• Notions en RDM (béton, bois, charpente métallique) constitue un atout.
• Bonne curiosité technique, rigueur, esprit d'équipe développé, capacité d'analyse et dynamisme.

Avantages et rémunération

Paie:

• Partie fixe : 42 000 € à 47 000 € brut annuel selon l'expérience.
• Variable : prime fonction des résultats en fin d'année.

Avantages :

• Remboursement de la carte de transport.
• Chèques cadeaux.
• Télétravail flexible (1 à 3 jours par semaine).
• Horaires flexibles adaptés aux projets.
• Mutuelle d'entreprise.

Contrat

• Type : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Lieu : déplacements non requis.