Ingénieur Méthodes produits / Procédés niv.1 F/H

Ingénieur Méthodes produits / Procédés niv.1 F/H

Responsabilités

• Compiler et rédiger la documentation finale (RFR) des composants remis en état dans nos ateliers en assurant le respect des exigences contractuelles et réglementaires.
• Piloter la performance et les ajustements dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre (REX, outils de résolution de problème, etc.).
• Anticiper les problématiques identifiées, proposer des solutions préventives ou curatives en collaboration étroite avec les services méthodes et production.
• Garantir et faire évoluer les moyens de mise sous contrôle et de maîtrise de son périmètre.
• Participer au développement technique ou technologique de son périmètre et proposer les évolutions à court et moyen terme notamment grâce à la digitalisation (Siteflow, Coedem, etc.).
• Recommander des solutions visant à réduire les risques de dérive identifiés ou liés à une évolution d’un produit ou d’une exigence.
• Participer au traitement des écarts techniques et documentaires.
• Définir une solution à une non-conformité hors panel de solutions connues et répertoriées.
• Contribuer au déploiement de la vigilance partagée, à la Culture Sûreté et aux risques CFSI, et participer au processus d’amélioration continue en créant et animant des modules de formation spécifiques, notamment sur la bonne utilisation des dossiers d’intervention.
• Avoir une forte présence terrain pour accompagner les équipes sur la bonne utilisation des dossiers d’intervention.
• Devenir référent de l’établissement pour certains outils informatiques comme Coedem.
• Être le référent du département exploitation des pratiques de fiabilisation et des outils de performance en termes de leadership.

Qualifications

• Bac+5 ou expérience équivalente.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Expérience : stages ou périodes d’apprentissage en milieu industriel.
• Autonomie, prise d’initiative, force de proposition et polyvalence.
• Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problème.
• Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.

Conditions de travail

Rythme de journée.

Déplacements : non précisés dans la description initiale.

Références

Référence :

Date de parution : 25/06/2026