Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur Méthodes Maintenance (f/h) pour nous rejoindre sur notre site basé à Marignane.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. L’ Ingénieur Méthodes Maintenance Industrielle fait partie du service ingénierie de maintenance (EDCO12). Ses compétences techniques en font un atout pour la maîtrise et le suivi de nos équipements industriels. Ses capacités de gestion, sa maîtrise des processus et sa rigueur en font un élément polyvalent au sein du service. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques opérationnelles internes et externes.

Missions

• Planifier et coordonner les activités de maintenance industrielle durant les phases d’arrêts techniques du site.
• Manager le portefeuille d’écarts d’audits (CAR) du service maintenance industrielle.
• Piloter la mise en place d’actions d’améliorations.
• Accompagner le déploiement de projets en lien avec la Cybersécurité.
• Valider et Mettre à jour les commandes d’achats de pièces de rechange.
• Valider les inventaires des stocks maintenance.
• Contribuer à l’application du processus huiles et graisses.
• Animer les flux validation technique tel que doublon de pièces, ferraillage.
• Créer les commandes spécifiques dans SAP.
• Garantir l’utilisation des standards définis par l’ingénierie de maintenance.
• Suivre les KPIs du service maintenance opérationnelle (EDCO1).
• Réaliser des audits terrain (respect des règles de sécurité, suivi TPM et préventif,…).

Compétences

• Logiciels : SAP, suite google
• Bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique
• Maîtrise la gestion de projet

Soft Skills

• Rigoureux
• Bon communicant
• Travail en équipe
• Autonome
• Esprit de synthèse

Nos Valeurs

Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level: Professional

Job Family: Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .