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Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)

HAUTS DE FRANCE, FRANCE
il y a 3 jours

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.

Responsabilités

  • Prendre en main les équipements de votre périmètre, en lien avec les managers et les équipes terrain
  • Accompagner les équipes de maintenance dans la résolution des problèmes techniques
  • Participer à la définition des stratégies de maintenance
  • Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (modes opératoires, procédures)
  • Participer à l\'amélioration continue des pratiques de maintenance, en lien avec les autres services concernés
  • Réaliser des actions visant à améliorer la sécurité, la performance et la maîtrise des coûts des équipements
  • Participer à des groupes de travail transverses pour optimiser la durée de vie des équipements et réduire les coûts
  • Contribuer à la mise en place de plans de maintenance préventive et prédictive
  • Collaborer avec les équipes sécurité pour assurer la conformité réglementaire des équipements
  • Participer à des projets de digitalisation de la maintenance
  • Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance de la maintenance
  • Mener des analyses techniques et des actions correctives dans votre domaine

Profil Recherché

  • Formation : ingénieur ou master (Bac+5), profil généraliste ou à dominante mécanique/électrique
  • Expériences : maintenance industrielle et/ou en méthodes maintenance
  • Compétences techniques : Bon niveau d\'anglais, à l\'écrit comme à l\'oral; Connaissances de base en GMAO; Bonnes capacités d\'analyse et de résolution de problèmes; Maîtrise des outils d\'analyse et de fiabilité de la maintenance; Bon relationnel, esprit d\'équipe et goût pour les environnements industriels exigeants; Sensibilité terrain et capacité à proposer des améliorations;
  • Rémunération selon expérience.
  • Possibilité d’évolution rapide.
  • Prise en charge des titres de transport à 100 %.
  • Prise en charge à 50 % de la mutuelle et à 100 % de la prévoyance.
#J-18808-Ljbffr
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