Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H

Votre rôle

L’objectif principal de l’équipe Méthodes Industrielles est de mener des projets industriels pour garantir que les produits de l’entreprise sont fabriqués dans des conditions de sécurité et d’ergonomie, au niveau de qualité requis et aussi efficacement que possible en accord avec la philosophie Schneider Performance System (SPS).

Vos missions

• Gérer la mise en œuvre de tout projet industriel, du début (analyse des coûts et dossier de présentation) à la fin (formation des utilisateurs, amélioration si nécessaire et confirmation des résultats attendus).
• Être proactif dans tous les projets pour se conformer aux recommandations Santé et Sécurité / Ergonomie / Environnement / Énergie.
• Analyser et améliorer en continu les techniques d’assemblage et de fabrication par le biais de benchmarking, éliminer les gaspillages, éliminer tout problème potentiel de qualité des produits clients.
• Développer de nouvelles lignes/aménagements, des achats et/ou des conceptions d’outillages/gabarits, le recours aux entreprises externes de manière rentable, des outils numériques.
• Améliorer l’efficacité afin de réduire les coûts des processus de fabrication/assemblage.
• Être capable de diriger une équipe interfonctionnelle pour mener à bien tous les projets.
• Mener des études de mesure/méthode de travail pour établir des estimations de temps, mesurer les performances des opérateurs et garantir l’adoption des techniques les plus efficaces, enregistrer tous les problèmes de temps perdus et créer des plans d’action pour les causes profondes.
• Assurer la standardisation entre chaque ligne/machine et contrôler les indicateurs industriels.
• Compiler des modes opératoires complets d’assemblage et de fabrication de produits avec des instructions àvisuelles claires.
• Coordonner avec les services Qualité et Ingénierie, diriger les AMDEC et la mise en œuvre de Poka Yoke et Jidoka.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur en industrie, fabrication, mécanique, électrotechnique ou dans un domaine connexe.
• Expérience de 3 à 5 ans dans la fabrication industrielle, l’optimisation des processus, les principes du lean manufacturing.

Vos compétences

• Parlait couramment le français et possède un niveau avancé d’anglais (B2 minimum).
• Connaissances avancées sur MS Office et AutoCAD 2D. Creo serait un plus.
• Orienté résultats et esprit de résolution de problèmes.
• Leadership fort pour inspirer, motiver et gérer de façon transversale.
• Capacité d’apprentissage rapide, agilité, adaptabilité, anticipation, organisation et bon sens.
• Expérience sur le terrain pour saisir et analyser les situations/les données afin de proposer des améliorations basées sur les résultats.

Égalité des chances et inclusion

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.