Ingénieur Méthodes H/F

L'ingénieur Méthodes

Il/Elle exécute des tâches opérationnelles/techniques standard typiquement soumises à des instructions et des routines de travail. Préparation des activités.

• Apporter le support technique aux équipes bureau d’études produit pendant la phase étude afin d’intégrer la faisabilité en termes de réalisation, de montage tout en prenant en considération les aspects Sécurité, qualité et coûts
• Créer, rédiger et assurer l'évolution de l'ensemble de la documentation technique atelier (gammes, notice d'utilisation, CER, instructions techniques, feuilles de contrôles, manuel d'aide, patrimoine…)
• Définir et décrire les méthodes de montage et d'usinage ainsi que les plans de levage liées aux opérations
• Réaliser les devis en collaboration avec le/la chargé(e) de projets (gestion technique du chiffrage, vérification de la faisabilité, définition du scope, gestion des temps méthodes…)
• Assurer le suivi technique quotidien des projets dans l'atelier et apporter son expertise et assistance aux sous-traitants et aux opérateurs
• Intervenir en tant que référent(e) technique sur les méthodes, d'équilibrage ou de montage de pompes, pour les appareils de régulation et organes d'admission pour le secteur nucléaire et industriel
• Rédiger les instructions de montage et utilisation des outillages et machines en assurant un respect des règles EHS en vigueur
• Réaliser la création, le paramétrage et la maintenance des gammes d’assemblage dans SAP
• Garantir l'élaboration et la mise à jour des gammes opératoires dans SAP conformément aux exigences industrielles et aux processus de production
• Communiquer les problématiques techniques, savoir les expliquer à l'équipe Méthodes et aux autres services
• Prendre en compte le Retour d'Expérience dans les travaux futurs et participer activement à l'amélioration continue des process
• Participer à la rédaction des cahiers des charges outillages, process et équipement
• Développer la culture EHS et l'intégrer aux méthodes de production
• Participer aux analyses de risques, analyses d'accidents et autres analyses en lien avec l'EHS et la qualité (8D, etc.)
• Suivi à l’atelier des opérations préparées
• Analyser les non-conformités, définir les solutions et prendre la décision en lien avec les interlocuteurs internes concernés
• Analyser les écarts process et la variance
• Retour d’expérience
• Organiser le retour d’expérience technique et piloter une démarche d’amélioration continue
• Fournir des chiffrages au service offre
• Assurer une veille technologique

Compétences professionnelles spécifiques

• Diplôme d’ingénieur en mécanique ou industrialisation
• Connaissances générales scientifiques ou technologiques du produit turbines serais un plus
• Expérience en management de projet industriel
• Maîtrise de la communication orale et écrite (Français / Anglais)
• Esprit de synthèse et d’analyse d’informations techniques complexes
• Maîtrise des outils de la résolution de problèmes techniques: Méthode A3, démarche 8D
• ConnaissancesIT: SAP, Catia V5, Autocad

Adopter une culture axée sur le client

Join us and work with global teams to support global customers !

At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.

Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries.

Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success.

Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future.

Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.