Ingénieur Méthodes H/F

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l'expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Dans le cadre d'un projet industriel à forte exigence technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes afin d'intervenir sur des ensembles mécaniques complexes. Vos Missions :

Vos Missions

• Récupérer et consolider l'ensemble des données techniques
• Constituer des Rapports de Fin de Fabrication
• Exploiter les rapports de contrôle, rapports de mesure et documents qualité
• Analyser et justifier les écarts techniques pouvant impacter les dossiers de fabrication :évolutions des données d'entrée,prise en compte des modifications techniques,traitement des non-conformités
• Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des opérations réalisées
• Garantir la maîtrise de l'ensemble des données techniques
• Collaborer étroitement avec les services Qualité, Contrôle et Production

Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la mécanique, des méthodes ou de l'industrialisationExpérience en méthodes industrielles sur des pièces mécaniquesBonne connaissance des environnements exigeants : nucléaire, aéronautique, défense, industrie ou mécanique de précisionMaîtrise de la lecture de plans mécaniques, des chaînes de cotes et des problématiques d'usinage ;Capacité à traiter des dossiers techniques complexes et des non-conformités ;Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;Capacité à proposer du leadership pour fédérer une équipe ;Excellent relationnel et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.